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公開求人

PwC Japan有限責任監査法人/大手監査法人における社内業務システムのITエンジニアの求人

求人ID:1218198

募集終了

社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する

私たちPwCネットワークは「Build trust in society and solve important problems（社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する）」をPurpose（存在意義）としています。日本におけるPwCメンバーファームである私たちPwCあらた有限責任監査法人も、わが国の持続的な成長のために、ステークホルダーの期待に応え、これからも社会に信頼を構築したいと願っています。

本年、日本では東京オリンピック・パラリンピック、5G実用化など、歴史的な大きなイベントが予定されております。監査業界をみると、欧米を発信源とした監査制度改革が進む中、わが国でも2020年3月期決算から「監査上の主要な検討事項（KAM）」の早期適用が始まるなどの大きな変化があります。また、社会に押し寄せるデジタル化の波は、財務報告の作成のみならず、あらゆる分野でデータ活用ニーズを拡大させております。データ活用の前提として、企業には情報セキュリティやデータ生成過程の信頼性確保、データ分析結果を成長・価値創出につなげるための方策が求められています。

このような急速な環境変化の時代において、私たちは存在意義である「社会に信頼を構築し、重要な課題を解決する」を実現するため、2025年に向けたVision「デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム」を掲げ、デジタル社会における信頼の付与、信頼のサポート、信頼基盤の構築を担い、社会の発展に貢献してまいります。社会および企業への貢献を一段と強化するため、当法人はテクノロジーと人財への積極的な投資を継続してまいります。

監査分野では、テクノロジーを活用した業務自動化・高度化と、人とテクノロジーの役割分担の見直しを加速しております。また、監査以外の分野では「トラストサービスの拡充」の下、私どもPwC Japanグループの総合力を生かしてデジタルトラストサービスなどデジタル社会における信頼の付与、信頼のサポート、信頼基盤の構築にこれまで以上に注力して取り組んでまいります。

当法人は、本年もサービス品質の向上をさらに向上すべく、皆さまと積極的に対話し、たゆまぬ努力と「あらた」な挑戦を続けてまいります。

求人情報

職種

社内業務システムのITエンジニア

ポジション

スタッフ〜

配属部署

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。

仕事内容

・クライアントサーバー型基幹業務システムの保守・運用管理・インフラ改修
社内基幹業務システムの国内インフラを担当して頂きます。
対象となる業務システムはグローバルで展開されているため、トラブルシューティングや
バージョンアップ対応は海外の担当者と連携して進めます。
インフラ改修にはサーバーの構築や監視管理体制の構築も含みます。

・他の社内システムの導入サポート
海外でホスティングしている他の社内システムを日本に導入・運用するための支援を行います。
海外でホスティングしている場合はサーバーインフラの管理までは行いませんが、海外担当者との調整や
国内外のIT部と連携して国内ITインフラやユーザーPCの仕様変更などを行います。

・基幹業務システムのデータ分析支援
業務システムに溜められたデータを使用して様々な分析を行う際のデータの出力や加工を支援します。
SQL ServerのTransact-SQLを使用することが主ですが、Business intelligence製品
(Qlick ViewやPower BIなど)を使う場合もあります。

必要スキル

・3年以上のITシステム関連業務経験
・システムにおけるデータ構造についての知識
・他部署や海外との連携可能なコミュニケーション能力
・トラブルシューティング時などの柔軟な対応能力
・英語での読み書き能力

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

大手監査法人グループ。

休日休暇

完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
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■年間休日日数：120日

・年次有給休暇補足：20日 ※初年度の有給休暇は入所月による

<その他休暇>
リフレッシュ休暇、統合記念日、傷病休暇、特別試験休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
確定拠出年金制度
退職金制度
研修あり
福利厚生施設利用制度
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＜その他補足＞
■出張手当、慶弔給付金、健康サポートライン
■EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金
■長期所得補償保険、各種クラブ活動
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■ジョブローテーション（法人内ローテーション）
■Open Entry Program（異動支援制度）
■人材公募制度（JOB POSTING）
■キャリアコーチ制度、通年カジュアル制度
■育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助）

企業PR

当社は、外資系プロフェッショナルファームのメンバー･ファームとして、会計および監査においてその手法に完全に準拠した国際的なベスト･プラクティスを採用します。そして、グローバル･ネットワークで培われた経験、専門知識、リソースを最大限に活用し、日本において国内企業および国際企業に対して、国際水準の高品質の監査を提供してまいります。

インタビュー

【PwCあらた特集インタビュー】サステナビリティ・トランスフォーメーション SX人材が活躍する時代とキャリア形成
【PwCあらた有限責任監査法人】財務報告アドバイザリー部の現役コンサルタントに聞く、会計財務IT領域のキャリアと仕事

業務カテゴリ

社内SE

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考