メニュー

クラウド人材管理システム提供企業での経営企画の求人

求人ID:1222060

募集終了

転職求人情報

職種

経営企画

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

仕事内容

経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。

当社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。

【具体的な業務内容】
・事業計画・中期経営計画の作成
・予実管理
・経営指標の分析
・M&A、アライアンス戦略の検討
・実行 ・経営へのレポーティング

<ポジションの魅力>
●急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

●経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる
全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M&Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。 さらなる企業成長の根幹に関わることができます。

●生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムなどの制度を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は29分/日(2022/3期)、兼業比率は19.7%(2022年3月末時点)となっています。

必要スキル

<求めるスキル・経験(MUST)>
・事業計画の立案や予算実績の管理の経験
・経営において重要なKGIやKPIの集計・分析・予測を行った経験

<求めるスキル・経験(WANT)>
・金融機関でのM&Aアドバイザリー業務の経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・事業会社での経営企画業務(FP&A)の経験

<求める人物像>
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行ができる方
・変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

クラウド人材管理システム提供企業

企業概要

クラウド人材管理システム提供企業

企業PR

「HR×テクノロジー」で日本の働き方を変えていきます。
MISSION:個の力にフォーカスし、マネジメントを革新する
VISION:人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く
事業:伸びしろのある成長市場で高い収益性が見込める事業

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索