大手仮想通貨fintechホールディングカンパニーでの人事・採用責任者の求人
求人ID:1222716
募集終了
転職求人情報
職種
人事・採用責任者
ポジション
責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
グループの人事・採用責任者として、人事戦略の立案と実行をお任せいたします。具体的には以下を担当いただきます。
・グループの人員計画の策定
・中途・新卒の採用計画の企画立案、推進(求人広告、人材紹介、SNS、各種イベント、自社採用ホームページの活用 など)
・人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の運用、改善
・人材開発、組織開発制度の企画、運用
・グループの人員計画の策定
・中途・新卒の採用計画の企画立案、推進(求人広告、人材紹介、SNS、各種イベント、自社採用ホームページの活用 など)
・人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の運用、改善
・人材開発、組織開発制度の企画、運用
必要スキル
●必須スキル・経験
・人事、採用業務経験(5年以上)
・ベンチャー企業における採用業務経験
・営業もしくはマーケティングの経験
・3名以上のマネジメント経験
●歓迎スキル・経験
・人事制度の企画経験
・RPO を活用した採用実務経験
・IT ベンチャー企業での就業経験
・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員との業務が発生するため)
●求める人物像
・暗号資産(仮想通貨)やブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方
・当社ミッション、バリューに共感できる方
・変化への適応力がある方
・プロフェッショナルとして自ら課題を定め、解決し、価値を提供できる方
・人事、採用業務経験(5年以上)
・ベンチャー企業における採用業務経験
・営業もしくはマーケティングの経験
・3名以上のマネジメント経験
●歓迎スキル・経験
・人事制度の企画経験
・RPO を活用した採用実務経験
・IT ベンチャー企業での就業経験
・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員との業務が発生するため)
●求める人物像
・暗号資産(仮想通貨)やブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方
・当社ミッション、バリューに共感できる方
・変化への適応力がある方
・プロフェッショナルとして自ら課題を定め、解決し、価値を提供できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
暗号資産の販売所、取引所の運営を行う企業
企業概要
暗号資産交換業及びブロックチェーン開発・サービス事業を行う企業
企業PR
暗号資産とブロックチェーンで圧倒的なプレゼンスを有する日系Fintech企業。
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)