大手仮想通貨fintechホールディングカンパニーでの人事・採用責任者の求人

グループの人事・採用責任者として、人事戦略の立案と実行をお任せいたします。具体的には以下を担当いただきます。
・グループの人員計画の策定
・中途・新卒の採用計画の企画立案、推進（求人広告、人材紹介、SNS、各種イベント、自社採用ホームページの活用 など）
・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の運用、改善
・人材開発、組織開発制度の企画、運用

●必須スキル・経験
・人事、採用業務経験（5年以上）
・ベンチャー企業における採用業務経験
・営業もしくはマーケティングの経験
・3名以上のマネジメント経験

●歓迎スキル・経験
・人事制度の企画経験
・RPO を活用した採用実務経験
・IT ベンチャー企業での就業経験
・ビジネスレベルの英語（海外出身の社員との業務が発生するため）

●求める人物像
・暗号資産（仮想通貨）やブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方
・当社ミッション、バリューに共感できる方
・変化への適応力がある方
・プロフェッショナルとして自ら課題を定め、解決し、価値を提供できる方