大手ポータルサイト会社での技術系人材の教育研修、育成戦略/教育研修制度設計担当の求人
求人ID:1224378
募集終了
転職求人情報
職種
教育研修制度設計担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・既存社員(新卒エンジニアを含む)向けの研修における企画、設計、運営
・Techセミナーの企画、運営
・Techセミナーの企画、運営
必要スキル
●必要な経験/スキル
・3年以上の研修開発(ニーズ調査、企画、設計、広報、研修講師など)の経験
・ウェブエンジニアとしての(Linux、JavaまたはNode.js等を利用した)開発経験
・テスト等の効果測定結果の集計、分析から改善策を提案できるスキル
・技術動向や手法の動きに敏感で、情報のキャッチアップに優れた方
・高いコミュニケーション、ファシリテーション、調整スキル
・変化を楽しみながら、自ら手を動かして仕事ができる方
●あると望ましい経験/スキル
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・設計、テスト、言語に関する研修構築経験
・研修テキストの設計、開発、レビュー等の経験
・3年以上の研修開発(ニーズ調査、企画、設計、広報、研修講師など)の経験
・ウェブエンジニアとしての(Linux、JavaまたはNode.js等を利用した)開発経験
・テスト等の効果測定結果の集計、分析から改善策を提案できるスキル
・技術動向や手法の動きに敏感で、情報のキャッチアップに優れた方
・高いコミュニケーション、ファシリテーション、調整スキル
・変化を楽しみながら、自ら手を動かして仕事ができる方
●あると望ましい経験/スキル
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・設計、テスト、言語に関する研修構築経験
・研修テキストの設計、開発、レビュー等の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手総合インターネット企業
企業概要
日本最大級のポータルサイトおよびSNS運営事業者