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財務コンサルティングファームでの人事コンサルタント【東京/大阪/札幌/福岡】
求人ID:1224942

募集継続中

転職求人情報

職種

人事コンサルタント

ポジション

担当者又は管理職

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収:600万円〜1500万円

仕事内容

これから事業を拡大させていく人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。

【案件事例】
・人事評価制度設計/導入/運用支援
・人事制度統合(PMI)支援
・人事労務デュー・ディリジェンス
・採用計画/採用フロー設計支援
・組織文化、従業員満足度向上支援 等

解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。

【役割】
●コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進

●プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

必要スキル

【必須資格】
以下のいずれかの経験をお持ちの方で、上記コンサルティング業務に関心をお持ちの方
・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務(※)に関する3年以上の実務経験
・2年以上の人事コンサルティングの実務経験
※弊社と同規模の企業様(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。

【歓迎要件】
・社会保険労務士

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

財務コンサルティングファーム

企業概要

中堅・中小企業のCFO機能を提供するコンサルティング会社。

企業PR

すべてのコンサルタントが、会計や税務の実務支援能力だけでなく、CFOとして求められる様々な知識や能力を短期間で養成することを目指しています。
担当するプロジェクトによってプロとして極めて早い成長をとげる実績があり、「経営者の資質」を身につけていただきます。
当社の社員は、経営者としてクライアント企業の経営に参画し、成果を上げて社に戻ります。

備考

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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