国内最大手SIerグループ企業でのサービスオペレーション 研修運営担当(ビジネス・階層系)の求人
求人ID:1225545
募集継続中
転職求人情報
職種
サービスオペレーション 研修運営担当(ビジネス・階層系)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収400万円〜600万円
仕事内容
●人材育成・人材開発に関する各種研修や人材育成サービス、セミナー等の企画・運営
・研修サービス等におけるサービス提供業務の企画設計、実施運営業務
・研修サービス等の提供後におけるサービス結果の分析・評価・報告
・研修サービスに関する調査・分析
・顧客・委託先・関係各署との各種の調整や事務手続き、等
●イベント運営対応
・上記以外の研修やセミナーの支援(地方出張、休日出勤あり)
・各種データ(受講者情報、テスト結果、アンケート評価等)の集計・分析
・システム導入時・更改時のユーザー向け操作研修の企画・開発・運営
・顧客・委託先・関係各署との各種の調整や事務手続き、等
キャリアアップ支援
希望がある場合は適性を判断し社内でジョブローテションの可能性もあり(営業職や研修の企画開発、コンサルティングなどの業務)
・研修サービス等におけるサービス提供業務の企画設計、実施運営業務
・研修サービス等の提供後におけるサービス結果の分析・評価・報告
・研修サービスに関する調査・分析
・顧客・委託先・関係各署との各種の調整や事務手続き、等
●イベント運営対応
・上記以外の研修やセミナーの支援(地方出張、休日出勤あり)
・各種データ(受講者情報、テスト結果、アンケート評価等)の集計・分析
・システム導入時・更改時のユーザー向け操作研修の企画・開発・運営
・顧客・委託先・関係各署との各種の調整や事務手続き、等
キャリアアップ支援
希望がある場合は適性を判断し社内でジョブローテションの可能性もあり(営業職や研修の企画開発、コンサルティングなどの業務)
必要スキル
【必須条件】
いずれかの条件に当てはまる方(どちらも100名以上の規模)
・人材育成や研修運営等に関する業務に従事した経験をお持ちの方
・イベント・セミナー企画運営の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・チームリーダーとして、上位者(層)や他のメンバーと協調し、進捗や品質などを担保しながら、自身の担当業務を確実に遂行した経験をお持ちの方
・海外企業との業務遂行・海外における駐在業務等の経験をお持ちの方
・ITに関する資格をお持ちの方
いずれかの条件に当てはまる方(どちらも100名以上の規模)
・人材育成や研修運営等に関する業務に従事した経験をお持ちの方
・イベント・セミナー企画運営の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・チームリーダーとして、上位者(層)や他のメンバーと協調し、進捗や品質などを担保しながら、自身の担当業務を確実に遂行した経験をお持ちの方
・海外企業との業務遂行・海外における駐在業務等の経験をお持ちの方
・ITに関する資格をお持ちの方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
国内最大手SIerグループ企業
企業概要
人材育成戦略の立案から育成体系の構築、社員 管理者 経営者に対するIT教育やe-learninng、階層別研修の実施、研修施設の提供まで人材開発をフルサポート
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
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