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大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での業務改革コンサルタント(RPA/ AI領域)
求人ID:1226537

募集継続中

転職求人情報

職種

先端ITを活用した業務企画【NMP:プロセス・IT統括事業部(RPA領域)】

ポジション

マネージャーランク(課長級)を想定

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収 730万円〜850万円※但し、前職年収などを考慮する

仕事内容

社内及びグループ会社内の業務改革に関して、IT技術を活用した業務改善企画から実行まで対応して頂きます。
配属予定のRPA推進センターは、NEC及びNECグループ各社向けのRPA適用を推進するため、案件対応や管理を行います。
各社の検討による部分最適ではなく、NECグループ全体としての導入/効率化シナジー、効果の最大化を担います。

<担当業務>
 (1)現場部門からのRPA化、効率化相談対応・要件定義サポート 
 (2)運用状況モニタリング
 (3)開発進捗管理・各種会議体での進捗報告
 (4)RPA推進センターサービスメニューの企画
 (5)予算管理
 (6)組織内で横断的なプロジェクトの推進・管理(社内関連部門と協力・交渉しながら部門横断的に改革を実行して頂きます)
 (7)チームマネジメント(10名程度の業務及び労務管理)

上記業務の中から、ご本人の適正、キャリアに応じて、アサインメントを決定します。
SE部門ではございませんのでRPA開発についてはグループ会社に委託します

【入社後のキャリアパス想定】
・業務改革やRPA経験者は、グループ全体でおよそ1000体のロボットが稼働している中でそのキャリアを活かせます
・RPA未経験の方でも開発はグループ会社に委託しているので、プロジェクト推進や業務改革に関する経験を積む事が出来ます
・適性に見合った規模のプロジェクトからアサインし、段階的に規模の大きなプロジェクトにアサインしていきます。
・本人の希望も加味しながらRPA推進センターの中核人材、幹部、もしくはグループ横断業務改革の関連部門の中核人材を目指すか、RPA以外の社内情報システム業務で更に大きな役割を期待するか、業務改革コンサルタントとしての高度プロフェッショナルを目指すか大きく3通りのキャリアパスを想定しています。

必要スキル

【職務経験】
・職務経歴10年以上(MUST)
・管理職又はプロジェクトマネージャーとして部下及びメンバーを牽引した業務遂行や育成の経験(MUST)
・コンサルティングや営業業務を行う中で、新規のサービスメニュー提供に向けたビジネスプランの作成や、事業運営に関わる予算管理(WANT)
・何らかの業務改善の経験(WANT)

【スキルセット】
・ユーザー部門、或いは仕入れ先ベンダーと対峙して、要件整理から費用、スケジュールの折衝等を行うコミュニケーション力(MUST)
・業務遂行におけるファシリテーションや資料作成(WANT)
・ステークホルダーに対するネゴシエーション力(WANT)

【上記に加えてあれば尚可】
・高等専門学校卒もしくは大卒以上
・RPAを活用した業務改革経験、プロジェクト経験

就業場所

神奈川県

就業形態

正社員

企業名

大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業

企業概要

グループの経営強化を目的に業務改革推進を実施するとともに、グループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。

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業務カテゴリ

組織カテゴリ

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