大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での業務・プロセス改革人材の求人

求人ID:1226551

募集継続中

転職求人情報

職種

業務・プロセス改革人材

ポジション

マネージャ/エキスパート（課長級）シニアマネージャ/シニアエキスパート（部長級）

年収イメージ

年収 700万円〜 1200万円

仕事内容

より効率的かつ最適な人事サービスを提供するために、各業務の業務プロセスの見える化、最適化、標準化等を推進する。一例として、給与シェアード業務オペレーションのプロセス改革。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
人事サービス事業部のシェアードサービスセンター内でのマネジメントの役割でのキャリアアップ
・業務・プロセス改革等、事業部横断機能を担う役割でのキャリアアップ
・サービス開発やその提供を行う役割　など
その他全社事業部横断の業務改革等を担う役割

必要スキル

【職務経験】
MUST条件
・リーンシックスシグマなどの知見に基づき、職場の現行プロセスを可視化し改革を牽引できる
・一定規模以上の会社、またはコンサルタントファームでのBPR経験
WANT条件
・人事領域の専門知識

就業場所

神奈川県

就業形態

正社員

企業名

大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業

企業概要

グループの経営強化を目的に業務改革推進を実施するとともに、グループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。

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業務カテゴリ

ITコンサルタント

組織カテゴリ

事業会社

備考

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