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O2Oアプリ開発企業での開発マネージャー候補【自社プロダクト開発】の求人

求人ID:1227540

募集終了

転職求人情報

職種

開発マネージャー候補【自社プロダクト開発】

ポジション

マネージャー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

<業務概要>
開発部門(プロダクト開発部門)の組織マネジメントおよび成長戦略等を主導して頂ける方およびその候補を募集しています。
エンジニア・チーム・組織を戦略的・長期的にどうあるべきか考え、プロダクトの成長に開発を軸として貢献いただける方を求めています。

当社サービスのロードマップ策定にも加わっていただき、開発視点での改善および提案をプロダクトマネージャーやプログラムオーナーと連携しながら計画し、改善・実行のサイクルに携わっていただきます。

<具体的業務>
・開発組織の成長戦略の提案と実行
・開発組織の中期的な拡大に向けた挑戦
・新規テクノロジー領域への挑戦
・担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進
・担当部署の収支計画と目標の達成
・自社プロダクト開発チームおよび各メンバーのマネジメントを
・エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進
・プロダクトバックログの見直し、優先度定義
・チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援

必要スキル

<必須要件>
・プロジェクトマネジメント経験 or プロダクトマネジメント経験
・エンジニア・デザイナーと共にシステムを開発・制作した経験
・1on1など含めたチームメンバーとのコミュニケーションおよびケア
・チームメンバーの評価に関わった経験
・開発経験(言語問わず)

<歓迎要件>
・開発部門の課長相当のご経験(マネジメント人数10名以上)
・エンジニア採用のご経験
・エンジニアリング経験(言語問わず)
・プロジェクトの要件定義 開発 リリース 保守・運用の工程への関与のご経験
・人事評価(部下の目標設定および評価)のご経験
・人員原価などのコスト管理のご経験

<求める人物像>
・弊社ミッションに賛同いただける方
・エンジニア組織を強くしたいという想いを持っている方
・チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方
・人の成長、自身の成長を大事にされる方
・非エンジニア組織を含む他部署との連携を取っていただける方
・当社の思いや事業に共感いただける方
・スマートフォン分野の新サービスに興味がある方
・目の前のお客様の抱える課題を解決したいという思いが有る方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

O2Oアプリ開発企業

企業概要

O2Oアプリ開発企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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