大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での給与シェアード総合職の求人
求人ID:1234340
募集終了
転職求人情報
職種
給与シェアード総合職
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収 350万円〜600万円※但し、前職年収などを考慮する
仕事内容
【具体的なプロジェクト想定】
●給与計算業務、勤怠管理、年末調整
●税務、社会保険関連業務
●法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し
●業務効率化に向けた活動
●お客様に向けた品質/CS/サービスの向上施策の推進
【入社後のキャリアパス想定】
◎給与業務を含めた人事シェアードサービスセンター内での人事関連業務を中心たとしたキャリアアップ。
◎業務・プロセス改革等、事業部横断機能を担うリーダー的役割を通じたキャリアアップ。
●給与計算業務、勤怠管理、年末調整
●税務、社会保険関連業務
●法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し
●業務効率化に向けた活動
●お客様に向けた品質/CS/サービスの向上施策の推進
【入社後のキャリアパス想定】
◎給与業務を含めた人事シェアードサービスセンター内での人事関連業務を中心たとしたキャリアアップ。
◎業務・プロセス改革等、事業部横断機能を担うリーダー的役割を通じたキャリアアップ。
必要スキル
<MUST条件>
・給料計算に関心がある
<WANT条件>
・社会保険実務経験
・業務改善に関する経験または興味
【求める人物像】
専門性をもって主体的に行動し、グループに貢献する人
【英語レベル】
なし
【その他】
・Access、Excel、Word等の一般的な知識
・給与システム、ソフトの使用経験
・給料計算に関心がある
<WANT条件>
・社会保険実務経験
・業務改善に関する経験または興味
【求める人物像】
専門性をもって主体的に行動し、グループに貢献する人
【英語レベル】
なし
【その他】
・Access、Excel、Word等の一般的な知識
・給与システム、ソフトの使用経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業
企業概要
グループの経営強化を目的に業務改革推進を実施するとともに、グループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。