大手工具メーカーでの海外営業(メンバー〜主任クラス)の求人

・海外売上比率70％以上のグローバル電動工具メーカーであり、売上シェア世界3位以内を目標に改革・成長を続ける当社の海外事業戦略立案、海外現地組織(SBU)の支援、及び自組織マネジメントを担って頂きます。
・電動工具市場は先進国での建築職人減少、新興国での人件費拡大などを背景に中長期での拡大が見込まれています。建築現場で使用される電動工具は各国の住宅工法等に影響され、現地事情・現地ニーズに即した事業展開が重要となっております。この為、当社では世界各地域を4つのSBUに分け、現地に権限移譲を行い、各市場に最適化した事業活動を行っています。
・一方で競争戦略策定、業務プロセス改革など全社横断での改革プロセスも数多く進行しており、日本のHQにしか存在しない組織・機能(商品企画、製品開発、調達戦略等)もあります。
・今回の募集組織では海外SBUの事業計画(PL、BS、CF等)立案支援、実行モニタリング、予実ギャップ発生時の打ち手の協議・検討、本社機能組織と現地のつなぎこみ等の実行支援を行います。
・アクセサリー戦略策定やマーケティングインテリジェンス、アフターサービスの改善など、グローバルな成長事業推進に携わっていただきます。
・今回の募集ポジションでは、グローバルでの海外事業戦略立案、SBUによる事業ドライブのサポート、社内関連部署キーマンとの折衝、メンバーマネジメントなど、部門管理職として戦略・組織をリードして頂くことを期待しております。(具体的な職位・ミッションはご経験・スキルに合わせて、個別に検討いたします)

【必須（MUST）】
・業務上使用可能なレベルの英語力（目安TOEIC800点）があり、海外営業を志向されている方
・財務諸表の基本的理解及び資料作成に必要なOfficeスキル(Excel, PPT, word)をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・製造業界で海外市場向けに営業、営業企画、販売企画、商品企画いずれかの経験をお持ちの方
・北米、ないしはＥＵ地域への駐在経験をお持ちの方