人事戦略（制度設計・人事企画）コンサルティングファーム専門コンサルティング

大手シンクタンクでのコンサルティング部門人事担当の求人

求人ID:1237415

募集終了

転職求人情報

職種

コンサルティング部門人事担当

ポジション

担当者

年収イメージ

600万円〜1200万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

コンサルティング部門の事業部人事・HRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行して頂きます。
その方の能力、経験、希望に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。
（本求人は部門人事スタッフ職を対象としており、人事コンサルタント職とは別の求人です）

【職種概要】
（1）コンサルティング部門独自の人事制度の更改・運用実務
（2）採用（新卒、キャリア）
（3）評価、育成などの人事全般の企画運用

【具体的な業務内容】
（1）人事制度の企画公開・運用実務…報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、部門内周知・展開
（2）新卒・キャリア採用…採用施策企画、書類選考、面接など
（3）人事管理…人事評価、要員管理、従業員満足度を上げるためのモチベーション施策企画実行
（4）育成…育成施策企画など。

必要スキル

【必須】
・人事制度の企画運用に関わるご経験をお持ちの方（人事制度改定のご経験があれば尚可）
・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方
・学歴：大学・大学院

【歓迎】
・人事部門で3年以上の経験、かつ採用業務経験(含む面接)をお持ちの方
・人事コンサルタント経験があり、人事業務を担当する総合職へのシフトを望まれる方
・人事面以外の部門運営の他業務(計数管理・コンプライアンス等)に、キャリアの幅を広げたい方

【求める人材像】
・人柄/性格：コンサルティング部門の採用の顔として、候補者に最初の印象を与えるため、明るさ・誠実さ・フレンドリーさ、等がある方が望ましい。
・能力：コンサルタントを目指す方と接するため、相応のクレバーさ、コミュニケーション能力がある方が望ましい。

【語学】不問
【資格】不問
【学歴】大学・大学院

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手銀行系コンサル会社

企業概要

メガバンク系列の大手コンサル会社。シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーションといった3機能の有機的なコラボレーションにより、それぞれの機能を担う各事業部門が、ニーズに合わせ横断的に連携しチームを編成することにより、顧客企業に対して適切でスピーディーな対応を可能にしております。
大手企業、公的機関との取引に強みを持っています。

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人を一覧で見る

コンサルティングファームの求人情報

コンサルティングファームの求人を一覧で見る

専門コンサルティングの求人情報

専門コンサルティングの求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る