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大手シンクタンクでのコンサルティング部門人事担当/求人ID:1237415

株式会社コトラ
募集継続中
職種
コンサルティング部門人事担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1200万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
コンサルティング部門の事業部人事・HRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行して頂きます。
その方の能力、経験、希望に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。
(本求人は部門人事スタッフ職を対象としており、人事コンサルタント職とは別の求人です)

【職種概要】
(1)コンサルティング部門独自の人事制度の更改・運用実務
(2)採用(新卒、キャリア)
(3)評価、育成などの人事全般の企画運用

【具体的な業務内容】
(1)人事制度の企画公開・運用実務…報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、部門内周知・展開
(2)新卒・キャリア採用…採用施策企画、書類選考、面接など
(3)人事管理…人事評価、要員管理、従業員満足度を上げるためのモチベーション施策企画実行
(4)育成…育成施策企画など。
必要スキル
【必須】
・人事制度の企画運用に関わるご経験をお持ちの方(人事制度改定のご経験があれば尚可)
・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方
・学歴:大学・大学院

【歓迎】
・人事部門で3年以上の経験、かつ採用業務経験(含む面接)をお持ちの方
・人事コンサルタント経験があり、人事業務を担当する総合職へのシフトを望まれる方
・人事面以外の部門運営の他業務(計数管理・コンプライアンス等)に、キャリアの幅を広げたい方

【求める人材像】
・人柄/性格:コンサルティング部門の採用の顔として、候補者に最初の印象を与えるため、明るさ・誠実さ・フレンドリーさ、等がある方が望ましい。
・能力:コンサルタントを目指す方と接するため、相応のクレバーさ、コミュニケーション能力がある方が望ましい。

【語学】不問
【資格】不問
【学歴】大学・大学院
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
大手銀行系コンサル会社
企業概要
メガバンク系列の大手コンサル会社。シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーションといった3機能の有機的なコラボレーションにより、それぞれの機能を担う各事業部門が、ニーズに合わせ横断的に連携しチームを編成することにより、顧客企業に対して適切でスピーディーな対応を可能にしております。
大手企業、公的機関との取引に強みを持っています。
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備考
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