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有名事業会社での社内インフラエンジニア(マネージャ/リーダー候補)の求人

求人ID:1238749

募集終了

転職求人情報

職種

社内インフラエンジニア

ポジション

マネージャ/リーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:662万円〜1,250万円

仕事内容

【概要】
グループ従業員4.5万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等の
ソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。
事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。

【詳細】
具体的には、下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
・社内ITインフラ領域の新機能/サービスの企画・検討
・Microsoft365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進
・新規社内ITインフラプロジェクトの推進
 Ex.次期OS/次期VDI構築案件
・日本有数規模の社内ITインフラ(PC/VDIサービス)の構築・運用・エンハンス
・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画・設計・構築の推進
・業務アプリケーションの開発・運用

必要スキル

応募要件(MUST)
【下記いずれかのご経験/スキルをお持ちの方】

●経験・職歴 
 ・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門における
  インフラ構築プロジェクトにおいてPMやPLとしてのマネジメント経験
 ・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験

●スキル ※全てではなく以下の何れかに該当
  1.デバイススキル ※望ましいスキルの欄を参照
  2.要件定義/設計(設計書などの技術ドキュメントの作成)と設計レビュー/検証/評価スキル
  3.運用設計/運用手順化/運用マネジメント/障害対応スキル/メーカ交渉スキル

応募要件(WANT)
●技術要素
 ・Windows OS、システムAPI、システム制御ソフトの構築に知見がある
 ・DB、ストレージの知見がある
 ・ユニファイドコミュニケーション基盤や、Office365の導入・運用経験
 
●経験
 社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験 

 【具体例】
 ・利用者コール、障害発生状況を分析し、原因仮説⇒シューティング解決
 ・運用業務見直し⇒サービスレベル改善

●企画・マネジメントスキル
 ・社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル
 ・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
 ・プロジェクトマネジメント経験・スキル

就業場所

就業形態

正社員

企業名

有名サービスカンパニー

企業概要

世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。(海外での売上が60%)進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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