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株式会社Regrit Partners

求人ID:1240206
公開求人 募集継続中

【Digital Technology×Operation Expert】

当社は2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。
 5年目を迎え社員数約120名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高く今注目の企業です。

 設立以降、プライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。

 創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR71%と急成長を遂げています。

 加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。

 当社のVisonは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指しています。
 【Consultant+1】として、自社の新規ソリューション/事業開発、採用・育成・PR・経営に資する取組みに参画いただくことで、一緒に企業・組織づくりに関与し、個の能力の最大化を図っています。

求人情報

職種
【事業会社出身者向け】DX Consultant
ポジション
担当者〜マネージャー
配属部署
-
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収:570万円〜1250万円
仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。

【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保


(1)業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築
   営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築
   BPR/BPM、BPO


(2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化
   先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor
   Big Data/BI、SFA/CRM、ERP


(3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
   デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した既存事業強化 ・Techを活用した新規事業策定 ・アライアンス推進


(4)大規模プロジェクト/プログラムマネジメント
必要スキル
【必須経験】
・社内業務の改善改革の経験
・事業企画~実行の経験

【学歴】
不問(経歴を重視するため、学歴は不問)

求める人材
■マインドセット
個の能力を徹底的に磨くことができる
枠を越えて共創することができる
情熱を持ってやり遂げることができる

■スキルセット
・論理的思考力
-仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方
・コミュニケーション能力
-メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方
・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業概要
・事業内容
戦略コンサルティング事業
業務改革コンサルティング事業
ITコンサルティング事業
キャリアフロンティア事業
ベンチャーキャピタル事業
有料職業紹介事業
労働者派遣事業
休日休暇
有給休暇
待遇
社会保険制度あり
企業PR
業務カテゴリ
備考
関連キーワード
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企業情報

企業名
株式会社Regrit Partners
住所
東京都 千代田区 麹町3−2−9 麹町PREX 9階
資本金
1億円(資本準備金含む)
設立年月
2017年8月7日
代表者氏名
山木智史
事業内容
DXコンサルティング事業(Strategy/Operation/Technology) データ・アーキテクチャデザイン事業 キャリアフロンティア事業
従業員数
120名(2022年4月現在)
平均勤続年数