大手外資系コンサルティングファームでのGIE戦略コンサルタント(エネルギー・インフラ・公共)の求人
求人ID:1241775
募集継続中
転職求人情報
職種
GIE戦略コンサルタント
ポジション
シニアコンサルタント、シニアマネジャー・マネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
エネルギー・インフラ・公共のクライアント企業に対して、戦略・構想を描き、実行を担保する業務を改革し、組織や制度を設計し、事業変革をはかる、という一連のテーマに対し、ツール・ソリューションの当て込みではなく、クライアントと議論しながらクライアントとその業界に即した支援を行います。またチームの立ち上げ期でもあり、チームビルディング、採用・育成、ナレッジ蓄積、マーケティングなどにも取り組んで頂きます。
【案件・提案事例】
・業界変革期における新規事業の構想および事業計画策定
・事業参入に向けた投資・アライアンス戦略の検討
・“創発型組織”の実現に向けた組織・カルチャー変革
・電力システム改革に伴う組織・業務変革の推進支援
・カーボンニュートラル実現に向けたロードマップ策定・施策立案およびガバナンス体制の構築
【役割及び責任】
<シニアマネジャー・マネジャー(SM・M)>
パートナー・ディレクターとクライアントとのディスカッションや提案機会の創出と提案活動、獲得したプロジェクトのデリバリープラン策定、論点設定や仮説構築のリードとアウトプット創出、クライアントマネジメント、ジュニアコンサルタントの育成を担います。
<シニアコンサルタント(SC) 例外検討>
上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中である一定領域・パートにおいてタスク設計、論点設定や仮説構築をリードして頂きアウトプット創出を担います。ご自身の力量・成長に応じてマネジャーの役割も担う存在として活躍頂きます。また担当領域・パートの中でクライアントマネジメント、配下コンサルタントを育成することも担います。
【案件・提案事例】
・業界変革期における新規事業の構想および事業計画策定
・事業参入に向けた投資・アライアンス戦略の検討
・“創発型組織”の実現に向けた組織・カルチャー変革
・電力システム改革に伴う組織・業務変革の推進支援
・カーボンニュートラル実現に向けたロードマップ策定・施策立案およびガバナンス体制の構築
【役割及び責任】
<シニアマネジャー・マネジャー(SM・M)>
パートナー・ディレクターとクライアントとのディスカッションや提案機会の創出と提案活動、獲得したプロジェクトのデリバリープラン策定、論点設定や仮説構築のリードとアウトプット創出、クライアントマネジメント、ジュニアコンサルタントの育成を担います。
<シニアコンサルタント(SC) 例外検討>
上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中である一定領域・パートにおいてタスク設計、論点設定や仮説構築をリードして頂きアウトプット創出を担います。ご自身の力量・成長に応じてマネジャーの役割も担う存在として活躍頂きます。また担当領域・パートの中でクライアントマネジメント、配下コンサルタントを育成することも担います。
必要スキル
【必須要件】
・エネルギー・インフラ・公共における業界経験・コンサルティング経験がある方、もしくは業界経験がないものの対象業界に強い興味関心があり、各ランク相応のコンサルティング経験がある方
・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養のある方
・与えられた作業の確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方
・外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語力
【評価される知識と経験】
・コンサルティングファームでマネジャー以上の経験、もしくはマネジャー相当の役割を担った経験
・事業会社でコンサルティングファーム出身者の下で働いた経験、もしくは、コンサルティングファームともにプロジェクトを推進した経験
・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験
・エネルギー・インフラ・公共における業界経験・コンサルティング経験がある方、もしくは業界経験がないものの対象業界に強い興味関心があり、各ランク相応のコンサルティング経験がある方
・論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養のある方
・与えられた作業の確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方
・外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語力
【評価される知識と経験】
・コンサルティングファームでマネジャー以上の経験、もしくはマネジャー相当の役割を担った経験
・事業会社でコンサルティングファーム出身者の下で働いた経験、もしくは、コンサルティングファームともにプロジェクトを推進した経験
・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
外資系総合コンサルティングファーム
企業概要
大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。
企業PR
外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
お気に入りに登録しました
お気に入りに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
戦略コンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
専門コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 事業会社での専門性を活かして、大手シンクタンクでのコンサルタントへ(20代/女性/公立大学卒)
- 公務員から民間他業種への転職、大手コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方自治体職員の経験を活かせる仕事に、日系大手コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 自信をもってチャレンジ、製薬メーカーから大手シンクタンクへ(30代/女性/国立大学院卒)
- キャリアアップを希望して、日系大手総合コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験業界への挑戦、公務員から外資系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- 中央官庁から大手外資系コンサルティングファームへ(30代/女性/海外大学院卒)
- 大手エレクトロニクスメーカーから産学連携の支援コンサルティングへ(30代/男性/国立大学院卒)
- インフラ企業の土木職から大手監査法人コンサルタントへ(20代/男性/国立大学院卒)
- 日系大手コンサルティングファームにおける海外駐在コンサルタントへ(40代/男性/私立大学卒)