医療系ベンチャーでの人事部長/求人ID：1241820

経営者の目線に立った業務経験（人的資源とビジネス戦略を連動させ「事業推進」する）上での人事領域ミッションを担って頂きます。
経営推進のパートナーとして、会社やグループ全体の戦略と人事戦略が連動するよう実行しながら具体的な課題を人事施策に反映しながら解決して頂きます。

●お任せする主な業務内容
・事業戦略を実現するための組織設計
・要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）
・人事機能(採用・教育・制度・労務)における戦略の中核

●キャリアパス・仕事の面白さ
・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
・グループ会社の部門長、新規事業責任者など、提示できるキャリアパスの多さ
・複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる

●必須スタンス・スキル・経験
・経営メンバーとディスカッションし、事業戦略を立案、実行した経験がある方
・事業拡大を主導でマネジメントし、実績に繋げた経験がある方
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・事業会社においてHRビジネスパートナーとしての経験のある方