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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのFP&Aスタッフ(グループ全体の業績管理・予算作成等)の求人

求人ID:1242626

募集終了

転職求人情報

職種

FP&Aスタッフ(グループ全体の業績管理・予算作成等)

ポジション

スタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収:420万円〜650万円

仕事内容

FP&A(Financial Planning & Analysis)業務をお任せするポジションです。
当グループ全体を対象としています。

●業務内容
・グループ業績管理・予算作成とその支援(40%)
・グループ投資管理とその支援(30%)
・契約書作成・管理とその支援(20%)
・その他関連業務(10%)

●英語使用場面・頻度
現時点あまり想定していませんが、今後緩やかに増加傾向にあります。

●訴求ポイント
・当グループの業績管理の仕組みを理解いただくことからスタートになります。
 例:当社単体、グループ全体のコーポレートコストの仕組み、グローバルへのレポーティングの仕組み 他
・業績管理上の課題や問題点などへの取り組みを通じて、デロイトのビジネスとそのKPI等を習得します。
・期間ITシステムを刷新中です。刷新にあたり、多くのプロジェクトが立ち上がっており、そちらへの参画が想定されます。
・将来的に、業績管理の高度化のための施策推進等にも活躍の幅を広げていただきたいと考えています。

●キャリアパス
・当チームの上席者(例:マネジャー)
・関連するポジションのへの異動

●働き方
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

●D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
当社グループでは、Diversity&Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity&Inclusionを推進しています。

必要スキル

●MUST
・4年制大学卒業
・管理会計領域の経験(2年以上)
 例:事業企画、経営企画、経営管理、業績管理、計数管理、PL/KPI集計・分析、業績モニタリング
・会計処理に関する知見、貸借で数値を理解できる能力
・当ポジションの業務を遂行するに為に必要な、Officeスキル(Excel、PowerPoint、Word、Outlook。特にExcel)
・英語実務に拒否反応のないこと

●WANT
・新規業務設計、BPR関連の経験
・コンサルティングファーム、監査法人での就業経験
・コンサルタント経験
・公認会計士、USCPA資格
・契約書作成経験
・より高度な英語能力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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