大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のフロント人事　HRビジネスパートナースタッフの求人

●当社事業部門にて、HR業務全般を幅広く担うポジションです

●業務内容
20％：評価関連業務（評価資料の作成、評価会議の運営）
20％：人材育成・研修関連業務（部門研修企画支援、研修開催時の運営、研修受講管理）
20％：就業管理業務（勤怠レポート提出チェック、残業時間管理、有給休暇取得管理）
20％：要員管理（在籍者リスト作成、異動・退職者の管理）
20％：インオーガニック業務サポート

●アピールポイント
・担当部門の人材責任者に寄り添いながら、人事業務全般に従事いただきます
・幅広い領域で人事として経験・スキルを習得できるため、人事のジェネラリストとして貴重な経験を積むことができます

●キャリアパス
・まずは部門担当人事として幅広い領域で人事経験を積んでいただき、人事ジェネラリストとしてのキャリア形成及び評価、人材育成、就業管理、採用等の特定領域で人事スペシャリストへの転身等、ご希望のキャリアに合わせて人事領域における幅広いキャリアパスを描けます

●MUST
＜経験＞
下記すべてを有すること
・四大卒以上
・社会人経験5年以上かつ、事業会社等における人事担当としての業務経験

＜スキル＞
下記すべてを有すること
・基礎的なOAスキル（Excel、PowerPoint、Word）
・特にExcelスキル重視（V look up / ピボットテーブル / IF関数　等の基本的な操作ができる）

●求める人物像
・コミュニケーションが円滑な方
・変化に柔軟に対応出来る方
・課題に対して粘り強く取り組める方
・チームプレーを優先できる方