有名人材系企業での営業マネージャー候補の求人
求人ID:1244550
募集終了
転職求人情報
職種
営業
ポジション
チームリーダー〜マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜600万 ※ご経験・スキルに応じて
仕事内容
【業務内容】
・目標達成のための戦略の立案・実行
・メンバーの育成、進捗管理、マネジメント
・新規クライアントの開拓、既存クライアントとのリレーション構築
※営業業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。
【キャリアパス】
セールスMgrとして成果を残して頂いた後には、昇格を目指す縦のキャリアはもちろんのこと、横のキャリアとして他事業部のMgrにもチャレンジできます。
また、当社は毎年のように新規事業が生まれている環境ですので、新規事業の責任者として0→1フェーズの経験を積むチャンスもございます。
※実際に、入社1〜2年でマネージャーから部長職への昇格事例や、サポート部門への異動事例などございます。
・目標達成のための戦略の立案・実行
・メンバーの育成、進捗管理、マネジメント
・新規クライアントの開拓、既存クライアントとのリレーション構築
※営業業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。
【キャリアパス】
セールスMgrとして成果を残して頂いた後には、昇格を目指す縦のキャリアはもちろんのこと、横のキャリアとして他事業部のMgrにもチャレンジできます。
また、当社は毎年のように新規事業が生まれている環境ですので、新規事業の責任者として0→1フェーズの経験を積むチャンスもございます。
※実際に、入社1〜2年でマネージャーから部長職への昇格事例や、サポート部門への異動事例などございます。
必要スキル
【必須スキル】
・人材業界での営業経験3年以上(法人・個人は問いません)
・現職(前職)において圧倒的な成果を残した経験
・マルチタスクを丁寧かつスピード感を持ってこなせる方
・営業としての成功体験を言語化してアウトプットできる方
・マネジメント経験1年以上(管理職でなくリーダークラスでも可能)
【歓迎スキル】
・10名以上の規模のメンバーマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
・当社の企業理念に共感できる方
・自分自身が成長することで、事業・組織の成長を実現させたい方
・カオスな環境において、当事者意識を持ち、前向きに現状の改善に向き合える方
・人材業界での営業経験3年以上(法人・個人は問いません)
・現職(前職)において圧倒的な成果を残した経験
・マルチタスクを丁寧かつスピード感を持ってこなせる方
・営業としての成功体験を言語化してアウトプットできる方
・マネジメント経験1年以上(管理職でなくリーダークラスでも可能)
【歓迎スキル】
・10名以上の規模のメンバーマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
・当社の企業理念に共感できる方
・自分自身が成長することで、事業・組織の成長を実現させたい方
・カオスな環境において、当事者意識を持ち、前向きに現状の改善に向き合える方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社