有名人材系企業での内部監査室（部長候補）の求人

【職務内容】
◆全事業部門のリスク評価（リスクアセスメント）
　海外子会社を含む全ての事業部門/拠点/子会社のリスク評価を実施する。
　各部門の課題や問題点を洗い出し、それらに優先順位をつける。

◆リスクに基づく監査計画策定（リスクベースアプローチ）
　リスク評価に基づき、監査対象部門/拠点/子会社の監査目標を設定し、
　年間の監査スケジュールを策定する。

◆監査業務
　監査対象部門/拠点/子会社毎に予備調査を行い、監査目標・手順書を策定し監　　査を実施する。
　監査対象部門からは監査結果に基づいた改善回答を回収し、その後改善状況を確認する。
　監査結果は毎月取締役会で報告を行う。

◆全社教育と啓蒙活動およびコンサルティング活動
　会社を支えるのは「人」です。表層的な不備を指摘するのではなく、リスクの本質を正すことで経営を下支えすることに繋がる重要な活動。

【必須スキル】
事業会社における内部監査ないしは内部統制関連業務経験、責任者経験。

【歓迎スキル】
CIA(公認内部監査人)保有者。深い管理業務経験者。

【求める人物像】
・人柄重視・素直で柔軟な対応や考え方が出来る
・高コミュニケーション能力
・学ぶ意欲が高い