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人工知能エンジンのリーディングカンパニーにおける採用責任者候補/自社AIテクノロジーを展開する事業会社での中途採用を推進!の求人

求人ID:1248993

募集継続中

転職求人情報

職種

採用

ポジション

責任者候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:600万円〜850万円(前職、経験、スキル等による)

仕事内容

最先端AI技術を有する成長企業における採用責任者候補(中途採用が中心)のポジションとなります。採用の戦略/企画から施策の実行/改善までご担当いただきます。現在ステージ4(売上300億)に向けて、即戦力のミドル層以上をターゲットとした人財確保を進めておりますが、今まで以上に主要エージェントとのコミュニケーション強化および効果が見込める様々な採用手法へのチャレンジを積極的に行う必要がございます。更なる採用活動の推進を図るべく、豊富な中途採用の経験と実績を持つ人材を募集致します。

具体的な業務内容
中途採用がメインとなります、具体的には次のとおりです。
・採用ニーズ発生後、対象部門にヒアリングを行い求人の立ち上げおよび公開まで対応
※採用管理システム(HRMOS)へのアップロードおよびエージェント周知など
・採用推進に必要な施策を立案し、実行まで推進
・各エージェントとの面談対応、面接参加(面接スケジュール調整も含む)
・数値分析およびレポート作成(週次)
※弊社の採用を推進する上で、社内コミュニケーションは非常に重要な要素となります。部門採用責任者(主に役員および部長クラス)と常に最新情報を共有いただき、各ポジションの優先度および進捗状況を正確に把握しながら必要な施策立案(例:WEB説明会開催、求人内容の改良)および実行をタイムリーに行っていただきます。トライ&エラーは許容される文化がございますので、如何に目的達成まで施策実行・振り返り・改善を根気強く続けられるかが重要です。

ポジションの魅力
●成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー
弊社が独自開発した2つの人工知能は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。

●キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。

必要スキル

<応募要件(MUST)>
・採用関連業務経験5年以上
・採用オペレーションだけでなく、採用戦略/企画を実行し、運用/改善まで取り組んだ経験
・リクルーティングエージェントとして候補者との窓口をご担当されたご経験

<応募要件(WANT)>
・IT企業での採用関連業務経験
・エンジニアなど専門職採用のご経験
・リクルーティングエージェントとして顧客企業とのやりとりを担当されたご経験

<求める人物像>
・ベンチャーマインドを有する方(臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方)
・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方
・会社の方針を貫けるタフさのある方
・スピード感をもって、適切なOUTPUT(チーム/個人)ができる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー

企業概要

人工知能エンジンをリーガル面や不正検知に活用する事業から始まり、現在は培って来たナレッジをデジタルマーケティング、ビジネスインテリジェンス、ヘルスケア等の様々な分野に展開しています。テキスト情報からの効率のよい必要情報の収集に強みを持ちます。

企業PR

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組織カテゴリ

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