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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでの人事オペレーションリーダーの求人

求人ID:1250008

募集継続中

転職求人情報

職種

人事オペレーションリーダー

ポジション

リーダー

おすすめ年齢

年収イメージ

450万円〜700万円 ※スキル経験により決定

仕事内容

・人事オペレーション(勤怠管理、給与・社保計算を除く)の運用・改善とオペレーションチームのリードをお任せします。
・これまで採用領域を中心にチームでオペレーションを進めてきましたが、組織規模も拡大する中で育成・従業員支援・人事情報管理等の運用も増えてきています。本ポジションでは、勤怠管理、給与・社保計算を除く人事オペレーション全体の整理、その品質・効率性の向上、従業員への支援レベルの向上のリードなどをお任せします。
・お任せする範囲については、これまでのご経験やご希望に応じて調整させていただきます。

<お任せする業務(一例)>
・採用オペレーションの品質向上・効率化・運用
・入退社・休職などに関する手続きの改善・効率化・運用
・研修、社内コミュニケーション促進策など、人事施策の運用・運用支援

<ご希望に応じてお任せしたい業務(一例)>
・人事情報管理、人事評価・給与改訂に関する対応
・人事データの集計可視化やそれに基づく改善提案
・業務効率改善のためのシステム導入(採用管理システム等のリプレイス)

必要スキル

●求めるスキル
【必須】
・オペレーションや業務フローの構築・改善・運用のご経験
・ロジカルシンキング、コミュニケーション

【優遇】
・ITベンチャー企業での業務経験
・人事、事業企画、または業務コンサルタントのご経験

●求める人材像
当社の事業や理念に共感いただける方
緻密な作業やフローの構築が好きな方
仕事の質にこだわり、自分で考えながらも、チームで動ける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

データマイニングサービスのリーディングカンパニー

企業概要

データ解析に基づく投資対効果の高い合理的な 意志決定を支援し、クライアント企業の収益に貢献するサービス・カンパニー。

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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