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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業での労務チームリーダー候補の求人

求人ID:1251824

募集終了

転職求人情報

職種

労務

ポジション

チームリーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜900万円 ※別途SOの付与あり

仕事内容

組織拡大に伴い、労務チームリーダー候補の方を募集します。

【業務内容】
以下の労務業務について、体制強化を先導していただける方を求めています。
1.給与関連業務
・給与計算業務(月次・年末調整等)
・勤怠管理
2.システム運用業務
・人事データベース
・勤怠管理システム
・給与計算システム
3.社会保険・雇用保険業務
・取得、喪失、給付等
・社労士や給与計算委託先のコントロール
4.入退社関連業務
・入社、退社連絡等
5.契約関連業務
・更新可否確認
・雇用契約書作成、更新等
6.その他
・就業規則等の改訂
・衛生管理体制の運用

まずは組織の仕組みを根本的に整備していただき、組織のルール・定義を作っていただきます。
ゆくゆくは、労務だけでなく人事制度企画や採用などの業務にも携わることができます。

必要スキル

<必須スキル>
・500名以上の企業規模での労務部門の管理職経験がある。
・給与計算もしくは社会保険等の実務経験が10年以上ある。
・労務、給与計算領域で何らかのシステム運用に携わったことがある。
・労務関連のルール策定に強みを持っている。

<歓迎スキル>
・システム導入経験がある。
・社会保険労務士資格または社会保険事務所にて就業経験がある。
・BPO業界にて就業経験がある。
・上場企業または急成長企業での労務経験がある。
・労務、給与計算以外の人事領域の経験がある。

<求める人物像>
・自律性高く、主体的に動ける方
・経営陣と積極的にコミュニケーションをとれる方
・Google WorkspaceやSlackなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業

企業概要

事業内容:法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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