金属加工品の受発注プラットフォーム企業での管理部門 責任者の求人
求人ID:1252391
募集終了
転職求人情報
職種
管理部門
ポジション
責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【募集背景】
・事業と組織の急拡大
・今後のグローバル展開加速に伴う業務や組織の多様性拡張
【業務内容】
・経営管理領域(経理/法務/監査/労務/総務/情シス)における業務全般
・統括責任者として部門の戦略策定から業務推進、組織作りなどマネジメント全般
【ポジションのやりがい・魅力】
当社のコーポレートは組織・ヒト・産業のポテンシャルを解放します。
コーポレート部門は常に会社全体及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。
そのため、当社のコーポレートは自部門の仕事はもちろん、会社の様々な課題を発見して解いていくことで、ヒト・組織全体のレベルを押し上げていきます。
また、そこで得た知見・ノウハウを積極的に世の中に発信していくこと、それを活かしてスタートアップの業界・製造業の次世代の仕組み作りをリードしていくことを目指しています。
今後加速するグローバル展開における管理業務全般にも挑戦いただけます。
・事業と組織の急拡大
・今後のグローバル展開加速に伴う業務や組織の多様性拡張
【業務内容】
・経営管理領域(経理/法務/監査/労務/総務/情シス)における業務全般
・統括責任者として部門の戦略策定から業務推進、組織作りなどマネジメント全般
【ポジションのやりがい・魅力】
当社のコーポレートは組織・ヒト・産業のポテンシャルを解放します。
コーポレート部門は常に会社全体及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。
そのため、当社のコーポレートは自部門の仕事はもちろん、会社の様々な課題を発見して解いていくことで、ヒト・組織全体のレベルを押し上げていきます。
また、そこで得た知見・ノウハウを積極的に世の中に発信していくこと、それを活かしてスタートアップの業界・製造業の次世代の仕組み作りをリードしていくことを目指しています。
今後加速するグローバル展開における管理業務全般にも挑戦いただけます。
必要スキル
【必須スキル】
・ベンチャー/メガベンチャー企業の管理部門責任者経験
・経理、法務又は労務業務のいずれかの分野のご経験が5年以上の方
・曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業視点も持って管理部門を統括できる方
【歓迎スキル】
・グローバル企業における管理業務経験
【求める人物像】
ベンチャー企業の10→100,100→1000などの急拡大するフェーズの管理業務をご経験されてきた方で、兆円規模のプラットフォーム創出/本格的なグローバル展開などの『次なる大きなチャレンジを志向されている方』を求めています。
・ベンチャー/メガベンチャー企業の管理部門責任者経験
・経理、法務又は労務業務のいずれかの分野のご経験が5年以上の方
・曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業視点も持って管理部門を統括できる方
【歓迎スキル】
・グローバル企業における管理業務経験
【求める人物像】
ベンチャー企業の10→100,100→1000などの急拡大するフェーズの管理業務をご経験されてきた方で、兆円規模のプラットフォーム創出/本格的なグローバル展開などの『次なる大きなチャレンジを志向されている方』を求めています。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
金属加工品の受発注プラットフォーム企業
企業概要
金属加工品の受発注プラットフォーム企業