DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での技術統括部 プロジェクトマネージャーの求人
求人ID:1252659
募集終了
転職求人情報
職種
技術統括部 プロジェクトマネージャー
ポジション
プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
当社のさらなる技術力向上、サービス展開の強化を行っている技術統括部にて、システム開発案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
※案件属性はご経験にマッチしたものにアサインさせていただきます。
技術統括部では一般的なアプリケーションやシステム開発の技術者はもちろん、テスト自動化、CI/CD、IaC、アジャイル開発など、近年の開発では必要とされながらも業界で不足している分野の技術者が多く在籍しています。
それらの技術者をとりまとめつつ、お客様と折衝しながら開発プロジェクトを推進、成功に導いていただく方が必要です。ぜひ、ここであなたの力を活かしてください。
【具体的な仕事内容】
お客様やステークホルダー、エンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。
・要件定義〜リリースまでの工程における開発ディレクション・プロジェクトマネジメント
・クライアント、パートナー企業とのフェーシングおよびマネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
※案件属性はご経験にマッチしたものにアサインさせていただきます。
技術統括部では一般的なアプリケーションやシステム開発の技術者はもちろん、テスト自動化、CI/CD、IaC、アジャイル開発など、近年の開発では必要とされながらも業界で不足している分野の技術者が多く在籍しています。
それらの技術者をとりまとめつつ、お客様と折衝しながら開発プロジェクトを推進、成功に導いていただく方が必要です。ぜひ、ここであなたの力を活かしてください。
【具体的な仕事内容】
お客様やステークホルダー、エンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。
・要件定義〜リリースまでの工程における開発ディレクション・プロジェクトマネジメント
・クライアント、パートナー企業とのフェーシングおよびマネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
必要スキル
【必須(MUST)】
以下、両方のご経験をおもちであること
・顧客折衝経験(課題整理、解決提案、リードなど)
・オープン系システム開発プロジェクトにおいてマネジメントを行った経験
【歓迎(WANT)】
・ベンダーサイドでプロジェクトマネジメントを行った経験
・大規模プロジェクトの一部ではなく、中小規模のプロジェクトを広範囲にマネジメントした経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
以下、両方のご経験をおもちであること
・顧客折衝経験(課題整理、解決提案、リードなど)
・オープン系システム開発プロジェクトにおいてマネジメントを行った経験
【歓迎(WANT)】
・ベンダーサイドでプロジェクトマネジメントを行った経験
・大規模プロジェクトの一部ではなく、中小規模のプロジェクトを広範囲にマネジメントした経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
品質保証を強みにDXの総合サービスを提供するIT企業
企業概要
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
企業PR
・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です(役職定年なし)
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 (資格取得支援制度)もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能