<勤務地北九州>九州の外食企業での経営企画室長の求人
求人ID:125283
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画室長 ※経営管理部長へのレポーティング
ポジション
室長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1,100万円 ※候補者によって応相談
仕事内容
地場有名外食チェーンにて、ファンド及びCEO(プロ経営者)と協働しながら、故・創業オーナー下での経営から脱した組織的経営基盤の構築と、当社のポテンシャルを活かした力強い事業成長を追求する案件
【業務内容】
(1) 中期計画・予算
- 中期計画・年度予算の策定と進捗管理
(2) 経営指標・KPI
- 月次・週次KPIレポート策定
- 上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告・提言
(3) 取締役会・経営会議
- 取締役会・経営会議の主催・運営
(4) 経営課題・解決の実行
- PMOの実施
- 組織横断プロジェクトのリード・実行
(5) システム・インフラ構築および運用
(6) 経営企画室メンバー(数名程度)のマネジメント
- 担当業務: 計数管理、システム構築・運用、広報・販促・マーケティング
【業務内容】
(1) 中期計画・予算
- 中期計画・年度予算の策定と進捗管理
(2) 経営指標・KPI
- 月次・週次KPIレポート策定
- 上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告・提言
(3) 取締役会・経営会議
- 取締役会・経営会議の主催・運営
(4) 経営課題・解決の実行
- PMOの実施
- 組織横断プロジェクトのリード・実行
(5) システム・インフラ構築および運用
(6) 経営企画室メンバー(数名程度)のマネジメント
- 担当業務: 計数管理、システム構築・運用、広報・販促・マーケティング
必要スキル
(1) 下記の何れかの経験
- 上場企業またはファンド傘下企業の経営企画業務(飲食業等の多店舗事業企業における経営企画の経験があれば尚可)
- 経営コンサルタント(シニアコンサルタント、マネジャー等の経験があれば尚可)
(2) 数値から問題を発見し背景にある経営(事業)課題を抽出できる本質的思考
(3)社内外の関係者とのの協働プロジェクトを推し進めるリーダーシップ
(4) 社内外のキーパーソンとの円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力
- 上場企業またはファンド傘下企業の経営企画業務(飲食業等の多店舗事業企業における経営企画の経験があれば尚可)
- 経営コンサルタント(シニアコンサルタント、マネジャー等の経験があれば尚可)
(2) 数値から問題を発見し背景にある経営(事業)課題を抽出できる本質的思考
(3)社内外の関係者とのの協働プロジェクトを推し進めるリーダーシップ
(4) 社内外のキーパーソンとの円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
投資ファンド投資先外食企業
企業概要
外食企業。創業40年。九州本社の地場有名チェーン
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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