大手人材派遣会社での経営視点・マネジメント志向が身につく営業職の求人

1. 受託現場管理者と連携し受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行（収支管理や生産性向上ツールの導入等）

2. 新業務開発
　・関係各部署、協働企業、発注企業と営業連携し、新サービスの骨子検討
　・請負サービスの拡販や生産性向上に向けた新しいサービスの検討立案・実装

3. 受託現場の開拓、受託現場の運営
　・請負検討中の引き合いに対して、商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案を実施
　・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施
　・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション）

●得られるご経験/キャリアステップ
・マネジメント経験（いち営業メンバーからマネジメント側へ）
・クライアントの課題解決のため、年間1000万円〜1億円規模の予算の活用について、業務設計から携わることができます。
　（例）予算の中でチーム人数や業務フロー、RPA等のシステム導入等の設計　など

●働き方
コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

●必須要件
・大卒以上
・下記いずれかのご経験
　- 受託（請負）現場の管理経験（ex　コールセンター、事務センター、受付、採用代行など）
　- 新規店舗（コンビニのフランチャイズ展開　等）立ち上げ
　- 新規プロジェクトの立ち上げ