プライム上場インターネットマーケティングの開発・運営企業での人事採用担当※戦略設計から実行までの求人

中途採用をメインに様々な業務にかかわっていただく予定です。

◇採用
・応募者集客のための企画及び実行
・説明会の企画、集客、運営
・採用面接、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ分析
・媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成　
・研修の企画及び実行
・入社後の入社者フォロー
・社員が活躍するための制度設計等

将来的には人事制度やフォローアップ研修等にも幅広くかかわっていただくチャンスがございます。

●必須スキル・経験
下記いずれか必須
・自社採用もしくは人事としての能力開発のご経験（新卒または中途）
・人材紹介の法人もしくは個人担当のご経験（採用に関する知見)

●歓迎スキル・経験
・ベンチャー企業での人事としての就業経験
※エンジニア採用の知見がある方は歓迎です。

●求める人物像
・フットワーク軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる方(役員と話す機会がとても多い環境です)
・早くキャリアアップしたい方