【茨城】大手総合電機会社での鉄道電力の安定供給を支えるインフラ制御システムの提案・プロジェクトマネジメントの求人
求人ID:1253665
募集終了
転職求人情報
職種
鉄道電力の安定供給を支えるインフラ制御システムの提案・プロジェクトマネジメント
ポジション
主任〜部長代理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜950万円
仕事内容
【概要】
電力系統設備向けの制御システムの設計及び開発、保守サービスを提供する部門の中で、鉄道事業者で保有する電力設備を対象としたシステム開発を実施する部署
●在来線、新幹線等の列車運行に対して安定かつ安全に電力を供給するサービスを提供
●運行管理システムや設備保守管理システムなどと連携し、鉄道総合システムの一端を担う
【募集背景】
鉄道事業者における電力設備の安定稼働は列車運行において重要なインフラ設備であり、今後も引き続き事業継続していく業界です。
社会インフラの発展に伴い、今後製品の重要性が高まり、かつ事業拡大が見込まれる一方、事業拡大に対応できる体制強化が必要であり、特に案件のプロジェクト管理能力を有する人財を募集します。
【職務概要】
鉄道事業者殿に対する、電気鉄道電力管理システムの提案・導入・保守サービス支援まで、幅広く担当いただきます。
重要インフラである電気鉄道を安全かつ安定した稼働を実現するためのシステム提案、システム運用、システム保守などお客様に寄り添ったソリューションを支援する事を通じて、共に鉄道インフラを通じた社会貢献に携わっていきましょう。
【職務詳細】
(1)国内外の顧客に対する提案、見積作成〜契約までの取り纏め
(2)顧客および関連メーカとの技術打合せによるシステム・機能仕様の決定
(3)顧客サイトにおける各種試験の取り纏め
(4)自部門、社内関連部門、関連メーカのプロジェクト進捗管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
電気鉄道に関わるインフラシステムスを一気通貫で経験する事が可能なポジションです。お客様との打合せのみならず、鉄道総合システムに関わる日立グループ内外とのシステム技術を掛け合わせる事で、鉄道インフラの安定稼働に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
電力系統設備向けの制御システムの設計及び開発、保守サービスを提供する部門の中で、鉄道事業者で保有する電力設備を対象としたシステム開発を実施する部署
●在来線、新幹線等の列車運行に対して安定かつ安全に電力を供給するサービスを提供
●運行管理システムや設備保守管理システムなどと連携し、鉄道総合システムの一端を担う
【募集背景】
鉄道事業者における電力設備の安定稼働は列車運行において重要なインフラ設備であり、今後も引き続き事業継続していく業界です。
社会インフラの発展に伴い、今後製品の重要性が高まり、かつ事業拡大が見込まれる一方、事業拡大に対応できる体制強化が必要であり、特に案件のプロジェクト管理能力を有する人財を募集します。
【職務概要】
鉄道事業者殿に対する、電気鉄道電力管理システムの提案・導入・保守サービス支援まで、幅広く担当いただきます。
重要インフラである電気鉄道を安全かつ安定した稼働を実現するためのシステム提案、システム運用、システム保守などお客様に寄り添ったソリューションを支援する事を通じて、共に鉄道インフラを通じた社会貢献に携わっていきましょう。
【職務詳細】
(1)国内外の顧客に対する提案、見積作成〜契約までの取り纏め
(2)顧客および関連メーカとの技術打合せによるシステム・機能仕様の決定
(3)顧客サイトにおける各種試験の取り纏め
(4)自部門、社内関連部門、関連メーカのプロジェクト進捗管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
電気鉄道に関わるインフラシステムスを一気通貫で経験する事が可能なポジションです。お客様との打合せのみならず、鉄道総合システムに関わる日立グループ内外とのシステム技術を掛け合わせる事で、鉄道インフラの安定稼働に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
必要スキル
【必須条件】
下記、いずれかのスキル・経験をお持ちの方を募集します。
(1)システム製品の取り纏め経験のある方
(2)システム全体を俯瞰し、ハード・ソフト含めて最適なシステムを検討できる方
(3)顧客や社内外の関係者と仕様・工程について調整できるスキルを持つ方
【歓迎条件】
TOEICスコア600点以上のスコアがあれば望ましい
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通】
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
(1)担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題の解決方針を策定できる方
(2)社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
【最終学歴】
学歴不問
下記、いずれかのスキル・経験をお持ちの方を募集します。
(1)システム製品の取り纏め経験のある方
(2)システム全体を俯瞰し、ハード・ソフト含めて最適なシステムを検討できる方
(3)顧客や社内外の関係者と仕様・工程について調整できるスキルを持つ方
【歓迎条件】
TOEICスコア600点以上のスコアがあれば望ましい
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通】
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
(1)担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題の解決方針を策定できる方
(2)社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
【最終学歴】
学歴不問
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合電機、重機製造会社
企業概要
総合電機、重機製造業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)