大手携帯電話通信キャリアでのファイナンスサービス推進担当の求人
求人ID:1257130
募集終了
転職求人情報
職種
ファイナンスサービス推進担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<担当業務>
・審査・回収・会計分野における業務構築・業務改善(仕様調整・要件定義・業務フロー構築・ドキュメント作成等)
・審査・回収・会計分野に関する協業パートナーおよびコンタクトセンター・事務センター(委託先)との各種調整業務等
・債権回収額の最大化、業務効率化等を通じた収益貢献
業務の魅力>
本業務への従事を通じて、当社の新たな収益の柱を立ち上げ大きく育てて行く経験をすることができ、また主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。
・業務センターおよび審査・債権回収業務等に関する運営スキル
・全国規模サービスの拡大・推進による企画・調整スキル
・多様なパートナー(PJ支援者、業務委託先、社内各組織等)とのビジネスコミュニケーションスキル
・審査・回収・会計分野における業務構築・業務改善(仕様調整・要件定義・業務フロー構築・ドキュメント作成等)
・審査・回収・会計分野に関する協業パートナーおよびコンタクトセンター・事務センター(委託先)との各種調整業務等
・債権回収額の最大化、業務効率化等を通じた収益貢献
業務の魅力>
本業務への従事を通じて、当社の新たな収益の柱を立ち上げ大きく育てて行く経験をすることができ、また主に以下のスキルを身に着けることができるものと考えます。
・業務センターおよび審査・債権回収業務等に関する運営スキル
・全国規模サービスの拡大・推進による企画・調整スキル
・多様なパートナー(PJ支援者、業務委託先、社内各組織等)とのビジネスコミュニケーションスキル
必要スキル
<必須>
・自身の担当範囲をやり切る責任感と行動力のある方
・自ら問題や課題を探究し、積極的にチーム業績を向上させる意思を持っている方
・未経験領域や変化に対して意欲的且つ柔軟に対応できる方以下のうちいずれかを有する方
・クレジット等金融ビジネスに係るサービス企画・運用業務(業務オペレーション設計・構築・標準化等)の主導経験(3年以上)
・貸金業法に係る知見、貸金業務運営ノウハウ
<その他あると望ましい経験・スキル>
・審査、債権回収業務の業務詳細要件定義経験
・「貸金業務取扱主任者」資格を有する方
・自身の担当範囲をやり切る責任感と行動力のある方
・自ら問題や課題を探究し、積極的にチーム業績を向上させる意思を持っている方
・未経験領域や変化に対して意欲的且つ柔軟に対応できる方以下のうちいずれかを有する方
・クレジット等金融ビジネスに係るサービス企画・運用業務(業務オペレーション設計・構築・標準化等)の主導経験(3年以上)
・貸金業法に係る知見、貸金業務運営ノウハウ
<その他あると望ましい経験・スキル>
・審査、債権回収業務の業務詳細要件定義経験
・「貸金業務取扱主任者」資格を有する方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手携帯電話通信キャリア
企業概要
携帯電話通信キャリア業界最大手
企業PR
携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
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大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)