大手系エネルギー開発企業でのM&Aチーム統括の求人

＜部門について＞
・M&A／アライアンス組成専門チームとして、社内FAとなり、社内外専門家を束ねて戦略策定、シーズ発掘からPMIまでのM&A・アライアンス構築プロセスをリードし完遂する、Strategy＆Execution実務集団です。
・M&A／アライアンス組成に関し、事業部と連携しながらプレディール〜ディールクローズまでの実務を進め、結果をCFOまたは社長に直接レポートします。
・案件により、社内で新規に取り組む新商流の設立設計等の事業開発実務も行います。

＜業務内容＞
●当室を総括し、当社の事業部およびコーポレート部門との協業により、全社または個別事業部の戦略やニーズを実現するM&A／アライアンスの組成を遂行または支援する
●全社戦略をふまえたM&A戦略／アライアンス計画の策定、具体的案件のソーシング、評価、交渉、新規市場参入に必要なマーケット分析、参入戦略の策定など、以下をはじめとしたM&A／アライアンスの組成に必要な実務全般の遂行する
1．戦略実現の為のM&A戦略やアライアンス方針・コンセプトの策定、
2．全体進行管理・運営・企画立案を司るプロジェクトマネジメント
3．ターゲット候補要件定義、シーズ発掘、候補先選定
4．ターゲットへの提案・交渉、ドキュメンテーション、市場調査、シナジー設計、ビジネスモデル策定
5．バリュエーション、DD、シナジー効果試算をはじめとした、M&A／アライアンス案件組成に係るExecution実務全般（競争法対応等の許認可取得を含む）
6．Go/No Go判断にむけた社内協議体の運営および社内承認手続きの実施等
7．PMI戦略や100 Days Planを始めとした、統合計画の策定

●社内役員、事業部、グローバル各部門とのネットワークを構築・活用し、当室への依頼案件を獲得する
●当室の統括に加え、具体的案件のリード、役員を含む社内関係個所との折衝、社外専門家とのコーディネート等が必要となります。

＜必須要件＞
●四年制大学卒以上
●複雑なM&A案件のリードや複数のM&A案件をマネージするために必要なM&A Executionに関する深い知識と10年以上の経験
●事業会社におけるM&Aやアライアンスを通じたマーケットエントリ戦略、Capability獲得戦略等の策定、またはコンサルティング・アドバイザリの経験
●新規事業開発に必要なビジネスモデル策定、またはコンサルディング・アドバイザリの経験
●10名程度のチームを率いてミッションを遂行するチームリードの経験
●どうすればできるかというEntrepreneur（起業家）的マインド
●社内複数部門と連携・調整を行っていくコミュニケーション能力
●ビジネス英語力
●エネルギービジネスに関する知見が望ましい