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医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのエンジニア採用担当の求人

求人ID:1258223

募集継続中

転職求人情報

職種

エンジニア採用担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

年収イメージ

590万円〜1000万円 賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給

仕事内容

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。

弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。

具体的には以下の様な仕事となります。

・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集のサポート
・適切な採用チャネルの選定 運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等)
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・書類選考〜面接調整〜進捗管理(ATS(Talentio)および関係データ整備)
・面接日程調整、社内調整
・採用候補者との面談・面接、クロージング
・採用候補者へのフォローアップ
・事業、開発メンバーとの連携
・オンボーディング施策の運用

必要スキル

MUSTスキル
※下記いずれかのご経験がある方

・エンジニア採用経験2年以上(計画立案から採用活動全般を経験している方)
・エンジニア実務経験2年以上/マネジメント経験および採用活動(採用ペルソナの立案やスカウトなど)に携わった経験

WANTスキル
・サービス開発またはプロダクト企画の経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・ハイレイヤークラス採用経験
・マーケティング実務経験
・ベンチャー企業など変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験
・IT業界のプロダクトやビジネスへの興味関心

就業場所

就業形態

正社員

企業名

医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業

企業概要

2003年設立、介護・医療・アクティブシニアに対する情報インフラの提供を行う。上記のコンセプトに基づき様々なサービスを展開しております。

企業PR

同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げています。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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