大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのLearning&Talent Development Coordinator（女性育成等担当）の求人

40％：グループ共通施策の企画・設計・運用（オペレーション業務含む） ※女性育成等
40％：リーダーシップ研修の企画/導入・デリバリー　（グローバル研修のデリバリー含む）
10％：従業員問い合わせ対応
10％：上記に付随する業務

●アピールポイント
・グループ会社全体の次世代を担うリーダーシップ人材の育成等にかかわることができます
・当社グループのworld Classなリーダーシップトレーニングを学び、ローカル展開する研修の企画も行えます

●キャリアパス
・Talent Manager
・Talent Senior Manager

※本ポジションの応募には、英語職務経歴書のご提出が必須となります

●MUST
＜経験＞
下記すべてを有すること
・3年以上の人材開発経験
・リーダーシップ研修の企画、設計、実施の経験

＜スキル＞
下記すべて有すること
・ビジネスレベルの英語力
・Excel (vlook/if/pivot/グラフ作成など)
・PPT (スライド作成、図形の挿入、図や表の挿入など）
※英語使用場面：
・AP/Globalとの連携（E-mail、電話、MTG）
・資料の翻訳（英→日　日→英）

●WANT
＜経験＞
・ビジネスストラテジーにもとづいた研修の企画立案

＜スキル＞
・Power BI、Accessができれば尚可
・マクロ、VBAができる方歓迎

●求める人物像
・日本語および英語での丁寧なコミュニケーションができる方
・チャレンジ精神あふれる方