出店戦略コンサルティング会社での人事労務管理業務(主任クラス〜 管理職候補)の求人
求人ID:1258708
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務管理業務
ポジション
主任クラス〜 管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜700万円 応相談
仕事内容
「人事労務関連業務」と「人事企画・運用関連業務」の2領域での募集です
●人事労務業務を中心にお任せします
- 給与計算・賞与関連業務
- 各種税務業務(住民税・年末調整等)
- 入社から退社までの社会保険関連手続き業務
- その他、労務関連業務
- 退職手続き業務など
●その他、下記の領域の一部も担当
人事制度全般(採用・評価・育成)業務
- 評価制度の企画・運用・改善業務
- 社内研修プログラムの企画立案・全社展開
- 新卒採用業務
- 中途採用業務
●人事労務業務を中心にお任せします
- 給与計算・賞与関連業務
- 各種税務業務(住民税・年末調整等)
- 入社から退社までの社会保険関連手続き業務
- その他、労務関連業務
- 退職手続き業務など
●その他、下記の領域の一部も担当
人事制度全般(採用・評価・育成)業務
- 評価制度の企画・運用・改善業務
- 社内研修プログラムの企画立案・全社展開
- 新卒採用業務
- 中途採用業務
必要スキル
【必須要件】
・事業会社での人事業務経験3年以上。
・人事労務業務においては、社会保険労務士事務所でのご経験者も可。
・人事制度全般における基本的な知識と経験を有する方。
・業務改善志向の方。
・MS Excel, PowerPoint, Wordスキル。
その他)
変化を楽しむ姿勢をお持ちの方・スピード感を以って業務に取り組める方
前例にとらわれることなく、柔軟な発想で課題提案のできる方・きめ細かい対応力
【歓迎/尚可】
人事関連ITシステムの運用経験のある方。
就業規則作成経験・改訂経験のある方。
人事労務関連業務においては、社会保険労務士資格をお持ちの方、或いは、取得に向けて勉強中の方歓
【フィットする人物像】
・人事領域を幅広くご経験されてきた方
・人事システムの導入やアウトソーシング導入経験をお持ちの方
・自ら発信していけるコミュニケーション力がある方
・経営陣にも提言できるような気概を持った方
・事業会社での人事業務経験3年以上。
・人事労務業務においては、社会保険労務士事務所でのご経験者も可。
・人事制度全般における基本的な知識と経験を有する方。
・業務改善志向の方。
・MS Excel, PowerPoint, Wordスキル。
その他)
変化を楽しむ姿勢をお持ちの方・スピード感を以って業務に取り組める方
前例にとらわれることなく、柔軟な発想で課題提案のできる方・きめ細かい対応力
【歓迎/尚可】
人事関連ITシステムの運用経験のある方。
就業規則作成経験・改訂経験のある方。
人事労務関連業務においては、社会保険労務士資格をお持ちの方、或いは、取得に向けて勉強中の方歓
【フィットする人物像】
・人事領域を幅広くご経験されてきた方
・人事システムの導入やアウトソーシング導入経験をお持ちの方
・自ら発信していけるコミュニケーション力がある方
・経営陣にも提言できるような気概を持った方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
出店戦略コンサルティング会社
企業概要
出店戦略コンサルティング会社
企業PR
飲食店舗を中心とした商業テナントに対して、店舗用物件の提供からプロモーションのコンサルティングまで幅広いソリューションを提供しております。近年不動産ファンド事業にも参入し、拡大中の企業です。
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
不動産関連企業の求人情報
専門コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)