HR Tech カンパニーでのアカウントエグゼクティブ（適性検査サービス）の求人

・弊社商品ならびにHR Tech商材のソリューションセールス
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること
・ご自身のテリトリーでの商談発掘
・初期商談 受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼンテーション

＜本ポジションの業務の魅力＞
●急成長フェーズの事業を体感することができます
●対峙するクライアントが経営層/人事部長クラスが多く、高度なtoB営業スキルが身につきます
●人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です
●急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です
●リーダーやマネージャーといったマネジメント層の拡充が日々されていく状況です
●出していただいた結果次第で早期にそのポジションをお任せしていきたく、
共にサービスを作っていけるような方を期待しています

＜必須要件＞
下記いずれかの要件を満たしておられる方

●セールスでの業務経験がある方
●コンサルティング営業などのお客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験がある方

＜歓迎要件＞
□人材業界での業務経験がある方
□人事業務の経験がある方
□適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方
□下記ツールを駆使したセールスとしてのご経験がある方
【利用ツール】
Slack,Zoom,Salesforce,Google Spreadsheetなど

＜求める人物像＞
・当社のMission/Value/Principleに共感できる方
・基本的なビジネスマナーが備わっている方
・傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方
・相手に好印象を与える笑顔や姿勢をお持ちの方
・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方