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パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業での人財開発担当の求人

求人ID:1259459

募集終了

転職求人情報

職種

人財開発担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

(1)社員の能力開発およびキャリア開発のための教育研修施策の企画、運用
(2)入社者がスピーディに職場環境に慣れ、定着・自律化するためのオンボーディング施策の企画、運用
(3)エンゲージメントサーベイの集計、分析および改善に向けた社内コミュニケーション

必要スキル

必須要件】
(1)ゼロベースで思考し、関係者を巻き込んで挑戦するメンタリティ
(2)インターパーソナルスキル(現場社員との密接な連携を想定しています)
(3)論理的思考力、課題抽出力、課題解決力
(4)顧客志向
※社会人経験3年以上必須
※人事経験は必須ではありません

【歓迎要件】
人事または人財開発に関する企画を行い、1年以上PDCAを回し成果を上げた経験

会社のミッションやバリュー、戦略実現のために必要な人財開発施策をゼロから考え、実行するポジションです。現場や経営からの要請に応え安定運用するだけでなく、戦略を理解したうえで自ら進んで企画し、チャレンジしていくことが求められるポジションです。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手PEファンド投資先

企業概要

大手上場会社からカーブアウトした新会社

企業PR

日本発のグローカル企業として、日本、中国、アジアの市場へとビジネスを展開し、社員が成長できる環境と目的を持った会社へと成長していきます。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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