大手地銀での人事（採用／制度企画・運用）（スマホ銀行）の求人

●みんなの銀行の今後の持続的な成長実現に向けた重要課題である「体制づくり（採用）」と「活躍を支える仕組み（制度）」について、その企画から実際の運用までを担う人財を募集しています。
・当行は設立されたばかりの企業で、今後も「デジタルバンク」として成長を続けていくため、幅広い領域にチャレンジできる機会等、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
・経営陣をはじめとした多様なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、「金融イノベーション組織としての飛躍的な成長」に向けた各種取り組みを一緒に考え、スピード感もって実行していける方を歓迎します。

＜業務内容＞
●新卒・キャリア採用を含めた採用戦略の企画と実行
●「エンプロイーサクセス」実現に向けた各種制度企画とその運用業務

＜必須要件＞
●四年制大学卒以上
●本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感
●採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験
●「従業員体験」の設計・企画・運用経験
●多様なステークホルダとの関係構築力

＜尚可要件＞
●急成長企業における人事業務経験
●事業会社における人事部門での実務経験
●スタートアップ等での事業立ち上げ・運営への参画経験
●ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解