大手証券会社でのグローバル人事システム維持管理担当の求人

人事企画部は、当社の人事に係る制度や業務プロセスの設計や改善活動、人事業務に必要なシステムの管理を行っています。

●Responsibilities
グループ人事企画部では、グループ全従業員（海外を含む）を対象としたクラウド型人事パッケージソフト（SAP SuccessFactors）を導入しています。役割は本システムの維持管理の担当チームのチームメンバーです。

●主な業務
・システム改変要望に対する調整、方針検討（海外からの要望を含む）
・システム改変作業と業務設計支援
・システム不具合の対応
・常駐協力会社の人員管理、工数管理、予算管理

●必須要件
・ネイティブレベルの日本語力　（主な業務は全て日本語で行います）
・ビジネスレベルの英語力　（システムの資料はすべて英語、また日常的に当社海外拠点メンバーとのコミュニケーションが発生します）
・コミュニケーション力　（社内外の様々な人との連携、協働、折衝があります）

●あれば尚可
・システム知識
・ビジネスアナリシス/プロジェクトマネジメント経験
・クラウドシステムの維持管理、特にSAPのSuccessFactors（人事システム）の維持管理の経験