大手人材コンサルティング会社での適性検査のアドバイザー職(既存顧客向け)の求人
求人ID:126249
募集終了
転職求人情報
職種
適性検査のアドバイザー職(既存顧客向け)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 373万円〜419万円)
仕事内容
国内で圧倒的なシェアを誇る当社提供適性検査を利用いただいている顧客に対し、フォロー活動をお任せします。
(新規営業はなし、ただし、問い合わせ顧客への商品案内はあります)
主に、適性検査を活用した採用手法の提案や、導入した顧客の採用活動後の振り返りです。
入社した人がイキイキと働けるような採用成功に向けたサポートを行う仕事です。
(新規営業はなし、ただし、問い合わせ顧客への商品案内はあります)
主に、適性検査を活用した採用手法の提案や、導入した顧客の採用活動後の振り返りです。
入社した人がイキイキと働けるような採用成功に向けたサポートを行う仕事です。
必要スキル
●求める経験・スキル
・なんらかの提案経験(営業・販売接客とわず)をお持ちの方
・「ひとり一人がイキイキと働ける社会」をともに実現したい方
・「人」の切り口から、企業の課題解決を行いたい方
・なんらかの提案経験(営業・販売接客とわず)をお持ちの方
・「ひとり一人がイキイキと働ける社会」をともに実現したい方
・「人」の切り口から、企業の課題解決を行いたい方
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
大手組織人事コンサルティング会社
企業概要
最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム
企業PR
人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(金融)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 外資系損害保険会社での経験を活かして日系損害保険会社の経営企画へ(40代/男性/海外大学卒)
- 大手コンサルティング会社から大手監査法人系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- クレジットカード会社から大手銀行へ(40代/女性/海外大学院卒)
- 大手銀行での経験を活かして再生支援機構へ(50代/男性/国立大学卒)
- 金融機関とBIG4でのアドバイザリー業務を経て、日系総合コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 金融機関での業務で培ったチャレンジ精神を活かすべく、総合コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行法人営業担当から、リテール部門での活躍を希望してネット銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- 金融業界での経験を活かして、仮想通貨取引所の運営企業へ(50代/女性/私立短期大学卒)
- 社内SEからキャリアアップ、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサル業界から事業会社へキャリアチェンジ、外資系生命保険会社へ(20代/女性/海外大学卒)