大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのコンプライアンススタッフの求人
求人ID:1263977
募集終了
転職求人情報
職種
コンプライアンススタッフ
ポジション
ジュニアスタッフ、スタッフ(場合によりシニアスタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
350万円〜650万円 上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
仕事内容
数回/月の出社を想定しています。
●職務内容
・新規入社者に対する「独立性ルール」適用確認(40%)
−対象者洗い出し、アンケート送付
−回答内容に応じた対応事項の連絡、
・独立性モニタリングシステムの運用(30%)
−対象者洗い出し、情報登録依頼
−回答内容に応じた対応事項の連絡、照会対応
・当グループ全体への周知/啓蒙活動(20%)
・ルール変更に伴う運用の見直し、プロセス改善(10%)
●英語使用場面、頻度
・海外オフィスとのメール、チャット、テレカン、各種文書(ポリシー、手続き他。原文が英語)の読解が一定頻度で発生します。ただし、ご経験とスキル、また、ご希望に応じ、英語業務の比重を調整します
●キャリア、魅力
・近い将来のリーダー候補となる方に入社いただきたいと考えています
・コンプライアンス領域、内部統制領域の専門家としてのキャリアを築くことが可能です
・社内にルールの啓蒙・周知を行うにあたっての方法論、スキルを身に付けることが可能です
・当チームの上席者(マネジャー他)、関連部署への異動
●職務内容
・新規入社者に対する「独立性ルール」適用確認(40%)
−対象者洗い出し、アンケート送付
−回答内容に応じた対応事項の連絡、
・独立性モニタリングシステムの運用(30%)
−対象者洗い出し、情報登録依頼
−回答内容に応じた対応事項の連絡、照会対応
・当グループ全体への周知/啓蒙活動(20%)
・ルール変更に伴う運用の見直し、プロセス改善(10%)
●英語使用場面、頻度
・海外オフィスとのメール、チャット、テレカン、各種文書(ポリシー、手続き他。原文が英語)の読解が一定頻度で発生します。ただし、ご経験とスキル、また、ご希望に応じ、英語業務の比重を調整します
●キャリア、魅力
・近い将来のリーダー候補となる方に入社いただきたいと考えています
・コンプライアンス領域、内部統制領域の専門家としてのキャリアを築くことが可能です
・社内にルールの啓蒙・周知を行うにあたっての方法論、スキルを身に付けることが可能です
・当チームの上席者(マネジャー他)、関連部署への異動
必要スキル
【MUST】
・事務/デスクワーク/オフィスワーク経験(3年以上)
・英語力(目安TOEIC600点)
−読む書く メール、チャットができること。実務経験不問
−聴く話す 拒否反応が無いこと
【WANT】
・法務、コンプライアンス領域の経験
・会計監査、リスクアドバイザリー、税務、コンサルティング等の業務経験
・より高度な英語能力
・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験
・事務/デスクワーク/オフィスワーク経験(3年以上)
・英語力(目安TOEIC600点)
−読む書く メール、チャットができること。実務経験不問
−聴く話す 拒否反応が無いこと
【WANT】
・法務、コンプライアンス領域の経験
・会計監査、リスクアドバイザリー、税務、コンサルティング等の業務経験
・より高度な英語能力
・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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