マイページ
上場グローバルベンチャー企業での人事 （労務マネジャー/子会社HRBP）の求人
求人ID:1264003
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
労務マネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
ソーシャルゲームの開発・運営を行っている当社において、労務領域のプレイングマネジャー（又はマネジャー候補）及び子会社HRBP業務を担っていただける方を募集しています。
ご経験や希望を踏まえ、以下の業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。
【詳細】
プレイングマネジャーとして主に以下の業務を担っていただきます。
・労務業務全般の対応、既存業務の効率化
・給与計算、勤怠管理等の各処理のマネジメント
・労務チームメンバーマネジメント
・各種データ(勤怠、給与、他)作成、チェック
・労務相談、従業員面談等の対応
・福利厚生企画、運用、管理
・勤怠管理、法令順守対応
・子会社(100人規模)HRBP業務 (労務管理、評価、教育、採用)
ご経験や希望を踏まえ、以下の業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。
【詳細】
プレイングマネジャーとして主に以下の業務を担っていただきます。
・労務業務全般の対応、既存業務の効率化
・給与計算、勤怠管理等の各処理のマネジメント
・労務チームメンバーマネジメント
・各種データ(勤怠、給与、他)作成、チェック
・労務相談、従業員面談等の対応
・福利厚生企画、運用、管理
・勤怠管理、法令順守対応
・子会社(100人規模)HRBP業務 (労務管理、評価、教育、採用)
必要スキル
【必須】
・人事労務領域での実務経験 5年以上
・労働法や労務手続き処理などの知識
・自ら企画・ルール策定・フローの整備までを対応してきた方
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
【歓迎】
・ベンチャー企業での勤務経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組める方
・視野が広く、先回りして行動できる方
・目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方
・他者と積極的に関係構築し、協働できる方
【応募時の提出物】
・履歴書(PDF形式)
・職務経歴書(PDF形式)
・人事労務領域での実務経験 5年以上
・労働法や労務手続き処理などの知識
・自ら企画・ルール策定・フローの整備までを対応してきた方
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
【歓迎】
・ベンチャー企業での勤務経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組める方
・視野が広く、先回りして行動できる方
・目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方
・他者と積極的に関係構築し、協働できる方
【応募時の提出物】
・履歴書(PDF形式)
・職務経歴書(PDF形式)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルベンチャー企業
企業概要
ソーシャルゲーム業界を代表するグローバルカンパニー。
最高のエンターテイメントは最高のチームからの言葉通り、クリエーターたちにとって、働きやすい環境、働きやすい空間を創り上げることに一生懸命な企業。
国内2拠点の他、上海、韓国、シンガポール、フランス等に子会社を展開するモバイルオンラインゲームの企画・開発・運営をするグローバル企業です。
最高のエンターテイメントは最高のチームからの言葉通り、クリエーターたちにとって、働きやすい環境、働きやすい空間を創り上げることに一生懸命な企業。
国内2拠点の他、上海、韓国、シンガポール、フランス等に子会社を展開するモバイルオンラインゲームの企画・開発・運営をするグローバル企業です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）