大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのグループ共通企画担当者の求人

求人ID:1265849

募集継続中

転職求人情報

職種

人材開発_グループ共通企画担当者

ポジション

スタッフ、シニアスタッフ

年収イメージ

スタッフ：420万円〜650万円、シニアスタッフ：500万円〜770万

仕事内容

【職務内容】
当グループの、全プロフェッショナルファームへ対するグループ共通研修を展開するミッションを担うポジションです

●業務内容
90％：主にマネジャー以上の昇格時研修やスタッフ層の入社時研修等のグループ共通研修の運用実務推進（主担当）
10％：その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進

●アピールポイント
・当社メンバーとして必要なマインドやスキルセットの理解にとどまらず、今後の成長戦略に応じた研修アップデートや受講生のリアクションに触れ、やりがいを感じることができるポジションです

●キャリアパス
・大規模研修の主担当
・チームリーダー
・人材育成マネジャー

必要スキル

●MUST
＜経験＞
下記すべてを有すること
・人材開発あるいは人事領域において主担当としての経験3年以上
・数10名以上の研修企画運用経験
※研修の運営のみならず、採用におけるセミナー・説明会の運営経験も可
・担当領域におけるPDCAサイクルの実行

＜スキル＞
できるだけ、下記すべて有すること
・自作業のタスク設計、納期/品質管理ができる
・マルチタスクでの作業遂行をスピーディに行える
・外部企業や関連他部門への依頼や各種調整が適切にできる
・Excelでの各種分析スキル（四則演算、抽出/結合関数などを用いたマスタデータ作成、他グラフ作成など）
・PPTでのドキュメント作成スキル（会議資料、議事録作成が可能なレベル）
・英語スキル（メールでの問い合わせ対応や簡単な調整が可能なレベル）
※英語使用場面：受講者や関与者からの英語での問い合わせ対応や、英語での依頼など

●WANT
＜経験＞
・企業における研修企画、運営業務
※100名上の研修の企画運営経験があるとなお望ましい
・コンサルティングファームもしくはプロフェッショナル事業体での就業経験

＜スキル＞
・データ抽出や加工、分析に関する高いExcelスキル
・zoomでの研修運用スキル（ブレイクアウト設定や操作含む）
※類似したイベントやセミナーなどにおける経験も可

●求める人物像
・包括的な指示に基づき、必要な企画/調整/確認を自律的に行える方
・自分で考える意思と力がある方
・積極的に人間関係を構築できる方
・責任感を持って仕事に取り組む方
・臨機応変に残業対応ができる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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