大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での人材開発_Learning & Talent Development Staffの求人

●業務内容
20％：グループ共通人材育成施策の企画、設計サポート、外部ベンダーコントロール
30％：各種研修の運営、デリバリーおよびロジ周り(ハンドアウトなど事前資料の作成含む）
30％：研修受講者管理、従業員問合せ対応
10％：各種MTGの資料作成、ミニッツ作成、To do管理
10％：上記に付随する業務

●アピールポイント
・当社の日本支社全体の次世代を担うリーダーシップ人材の育成等にかかわることができます
・当社のworld Classなリーダーシップトレーニングを学び、ローカル展開する研修の企画も行えます

●キャリアパス
・Talent Senior Staff
・L&D Manager

●MUST
＜経験＞
下記いずれかを有すること
・研修の運営経験、1-2年以上
・人材育成企画のサポート経験、1-2年以上

＜スキル＞
下記すべて有すること
・ビジネスレベルの英語力
・Excel (vlook/if/pivot/グラフ作成など)
・PPT (スライド作成、図形の挿入、図や表の挿入など）
※英語使用場面：
・AP/Globalとの連携（E-mail、電話、MTG）
・資料の翻訳（英→日　日→英）

●WANT
＜経験＞
・企業人事経験
・ExcelでのDB作成経験（大量のデータを元に、関数などを使いデータ抽出を自力でゼロから作成する経験）
・資料作成（アイディアなどを言語化し、資料にまとめる）
・ベンダーコントロール

＜スキル＞
・Power BI、Accessができれば尚可
・マクロ、VBAができる方歓迎

●求める人物像
・日本語および英語での丁寧なコミュニケーションができる方
・スピード感をもって業務対応できる方
・プロアクティブで明るい方
・チャレンジ精神あふれる方