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月極駐車場契約サービスを提供する企業での人事労務 スタッフの求人
求人ID:1266645
募集継続中
転職求人情報
職種
人事労務
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円
仕事内容
IPOを視野に入れ、監査法人からの労務DDの対応や、従業員数拡大に伴う労務基盤の堅牢化をしていただく、経営上の非常に大事なポジションを担っていただきます。
短期的には、
・IPOに向けた労務管理フローの構築
・従業員のスムーズな入退社手続き
・社労士に依頼している給与計算の移管
・就業規則の改定
・各種制度の運用
また中期的には上記に限らず
・今後の事業戦略を踏まえた組織開発アジェンダの設定と実行
・マネジメントシステムの確立
・データを活用した意思決定精度の向上
・人事制度設計への染み出し
・グローバル展開を見据えた人事施策の設計
など、人事関連業務を多岐にわたってご経験いただき、どの会社にいっても活躍できる人事パーソン担っていただくことを目指したミッションをお渡ししていく予定です。
弊社ではValuesの一つとして「個の尊重」を掲げており、これは従業員一人が自立したプロフェッショナルとして、自分の力で稼げる力（＝市場価値が高い状態）をつけていただきたいと考えています。
そういったプロフェッショナルな集団を作っていくうえで、我々人事部としては、
・どのような組織をつくっていくのか？
という抽象度の高いアジェンダに日々向き合っていかなければなりません。
組織を作る上で最も重要なのが、「どんな方に仲間に加わっていただくのか？」という採用の部分だと考えています。そんな今後の組織の向かう方向性を大きく左右する採用を、一緒に推進してくださる方を募集しています。
短期的には、
・IPOに向けた労務管理フローの構築
・従業員のスムーズな入退社手続き
・社労士に依頼している給与計算の移管
・就業規則の改定
・各種制度の運用
また中期的には上記に限らず
・今後の事業戦略を踏まえた組織開発アジェンダの設定と実行
・マネジメントシステムの確立
・データを活用した意思決定精度の向上
・人事制度設計への染み出し
・グローバル展開を見据えた人事施策の設計
など、人事関連業務を多岐にわたってご経験いただき、どの会社にいっても活躍できる人事パーソン担っていただくことを目指したミッションをお渡ししていく予定です。
弊社ではValuesの一つとして「個の尊重」を掲げており、これは従業員一人が自立したプロフェッショナルとして、自分の力で稼げる力（＝市場価値が高い状態）をつけていただきたいと考えています。
そういったプロフェッショナルな集団を作っていくうえで、我々人事部としては、
・どのような組織をつくっていくのか？
という抽象度の高いアジェンダに日々向き合っていかなければなりません。
組織を作る上で最も重要なのが、「どんな方に仲間に加わっていただくのか？」という採用の部分だと考えています。そんな今後の組織の向かう方向性を大きく左右する採用を、一緒に推進してくださる方を募集しています。
必要スキル
【必須スキル】
労務担当者としての経験3年以上
・労務対応/給与計算などの経験
・臨検の対応経験
・規定改定の経験
【歓迎スキル】
・マネジメント経験
・衛生管理士資格をお持ちのかた
【求める人物像】
法令を正しく理解したうえで事業運営上の最適な選択をとれるように落としどころを考えられる方。
労務担当者としての経験3年以上
・労務対応/給与計算などの経験
・臨検の対応経験
・規定改定の経験
【歓迎スキル】
・マネジメント経験
・衛生管理士資格をお持ちのかた
【求める人物像】
法令を正しく理解したうえで事業運営上の最適な選択をとれるように落としどころを考えられる方。
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
月極駐車場契約サービスを提供する企業
企業概要
月極駐車場契約サービスを提供する企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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