新進気鋭の不動関連企業での採用担当者の求人
求人ID:1267411
募集継続中
転職求人情報
職種
採用担当者
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
310万円〜500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容
採用業務全般(中途及び新卒)を中心に、繁忙期には教育業務にも携わって頂きます。
●新卒採用
・採用手法(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・インターンシップ・リファラル・自社採用HP・SNS)選定
/ 取材〜ディレクション / 母集団形成 / 説明会設計・実施 / 面談・面接 / クロージング / 内定フォロー
・予算策定・管理、資料作成等
●中途採用
・採用手法(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル・自社採用HP・SNS)選定
/ 取材〜ディレクション / エージェント折衝 / ダイレクトリクルーティング対応 / 面談・面接・オファー / クロージング / 内定フォロー
●その他
・アルバイト採用 / 派遣社員・業務委託対応
●教育・研修(下記業務のご経験がなくても、サポート業務から徐々に経験して頂きます)
・営業社員研修
・営業アルバイトへの研修
・人材育成プログラムの構築と運用 など
●新卒採用
・採用手法(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・インターンシップ・リファラル・自社採用HP・SNS)選定
/ 取材〜ディレクション / 母集団形成 / 説明会設計・実施 / 面談・面接 / クロージング / 内定フォロー
・予算策定・管理、資料作成等
●中途採用
・採用手法(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル・自社採用HP・SNS)選定
/ 取材〜ディレクション / エージェント折衝 / ダイレクトリクルーティング対応 / 面談・面接・オファー / クロージング / 内定フォロー
●その他
・アルバイト採用 / 派遣社員・業務委託対応
●教育・研修(下記業務のご経験がなくても、サポート業務から徐々に経験して頂きます)
・営業社員研修
・営業アルバイトへの研修
・人材育成プログラムの構築と運用 など
必要スキル
<必須スキル・経験>
・採用業務のご経験(1年以上)
<歓迎スキル・経験>
・宅地建物取引士資格
・第二新卒
・その他人事総務業務のご経験(採用・労務・総務)
・教育、研修のご経験
<求める人物像>
●挑戦と成長をしたい方
●率先して行動できる方
●社内外で積極的にコミュニケーションをとれる方
<学歴>
4年制大卒以上
・採用業務のご経験(1年以上)
<歓迎スキル・経験>
・宅地建物取引士資格
・第二新卒
・その他人事総務業務のご経験(採用・労務・総務)
・教育、研修のご経験
<求める人物像>
●挑戦と成長をしたい方
●率先して行動できる方
●社内外で積極的にコミュニケーションをとれる方
<学歴>
4年制大卒以上
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
不動産投資企業
企業概要
不動産投資企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)