ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での新規事業開発(営業)の求人
求人ID:1268383
募集継続中
転職求人情報
職種
新規事業開発(営業)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収500万円〜700万円程度※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
仕事内容
・データベースをもとにした新規事業企画
- 分析およびびマーケティング
・営業・セールス
・お客様へのエンジニアマッチング
-業務内容およびスキルニーズのすり合わせ
-協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
-開発フェーズに応じた顧客折衝
・社内関係各署との折衝業務
-ニーズ把握・人材が必要となるプロジェクト概要の理解
-プロジェクトごとの要員調整
・経営層への報告業務
・全体進捗および契約状況の管理業務
最初は、先輩営業といっしょに動き、提案・事務手続きなどをOJTで覚えてもらいます。SESの営業経験があればすくキャッチアップすることが可能です。
その後、自社エンジニアといっしょに、開発案件の提案、パートナー企業様との調整、資料作成・分析などを行い、半年かけて当社のセールスを習得してもらいたいと考えています。
- 分析およびびマーケティング
・営業・セールス
・お客様へのエンジニアマッチング
-業務内容およびスキルニーズのすり合わせ
-協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
-開発フェーズに応じた顧客折衝
・社内関係各署との折衝業務
-ニーズ把握・人材が必要となるプロジェクト概要の理解
-プロジェクトごとの要員調整
・経営層への報告業務
・全体進捗および契約状況の管理業務
最初は、先輩営業といっしょに動き、提案・事務手続きなどをOJTで覚えてもらいます。SESの営業経験があればすくキャッチアップすることが可能です。
その後、自社エンジニアといっしょに、開発案件の提案、パートナー企業様との調整、資料作成・分析などを行い、半年かけて当社のセールスを習得してもらいたいと考えています。
必要スキル
【必須】
・2年以上のSES営業経験(IT業界経験)
・高いコミュニケーション能力(社内外との折衝能力)
・慣例にとらわれず柔軟な発想で提案ができる力
・基本的なPC操作ができる方(エクセル・ワード・PPTなど)
【歓迎】
・ビジネスパートナー営業(外部技術者を取り扱う営業)経験1年以上
・外部技術者を月間5名〜10名程度管理していた経験
・派遣営業経験
・リーダー・マネジメント経験
・マーケティング経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・2年以上のSES営業経験(IT業界経験)
・高いコミュニケーション能力(社内外との折衝能力)
・慣例にとらわれず柔軟な発想で提案ができる力
・基本的なPC操作ができる方(エクセル・ワード・PPTなど)
【歓迎】
・ビジネスパートナー営業(外部技術者を取り扱う営業)経験1年以上
・外部技術者を月間5名〜10名程度管理していた経験
・派遣営業経験
・リーダー・マネジメント経験
・マーケティング経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
企業概要
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。
企業PR
ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
当ポジションの方には、ビジネスパートナーのエンジニア情報をプラットフォーム化し、それをもとにした新たなビジネスモデルを構築している部署にて、プラットフォーム自体の周知および営業と、プラットフォームデータを利用した社内外の営業・セールスおよび企画/推進をお任せします。
人事本部下でありながら、売上を立てて急拡大している部署です。取締役陣の注目度も高い部署で、裁量権をもって自由な発想で営業に邁進できます。業績好調のため、リーダークラス1名、メンバークラス2名の増員募集を開始します。
●チーム構成
営業7名、サポート事務2名
●大切にしている価値観
・当事者意識
・行動量
・PDCAサイクル
・失敗を恐れず、失敗しても挑戦しつづける勇気
仕事は早く終わらせてプライベートも全力で楽しむがモットーです。
メリハリ・やるときはやるチームです。
●働き方
基本的には、リモート勤務
週1回はチームで集まるように出社しております。そのほか、必要に応じて出社する場合もあり
人事本部下でありながら、売上を立てて急拡大している部署です。取締役陣の注目度も高い部署で、裁量権をもって自由な発想で営業に邁進できます。業績好調のため、リーダークラス1名、メンバークラス2名の増員募集を開始します。
●チーム構成
営業7名、サポート事務2名
●大切にしている価値観
・当事者意識
・行動量
・PDCAサイクル
・失敗を恐れず、失敗しても挑戦しつづける勇気
仕事は早く終わらせてプライベートも全力で楽しむがモットーです。
メリハリ・やるときはやるチームです。
●働き方
基本的には、リモート勤務
週1回はチームで集まるように出社しております。そのほか、必要に応じて出社する場合もあり
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転職体験記
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- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社でのマーケティングマネージャーへ(20代/女性/国立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)
- デジタルマーケティングの専門性を活かして大手損害保険会社のデジタルマーケティング・プランナーへ(40代/男性/私立大学卒)
- メーカーでの様々な経験を活かして、日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融業界向けソリューション営業へ(40代/男性/私立大学卒)