大手ネット証券での人事部 採用スタッフ候補の求人
求人ID:1269942
募集終了
転職求人情報
職種
人事部 採用スタッフ
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜800万円程度 ※前職考慮します
仕事内容
拡大する弊社の人事部門で、採用(新卒採用メイン)中心に業務を行って頂きます。
特に採用業務については組織の拡大、変化に伴い、他社比で業務のウエイト、重要性が高く、この領域を中心に担って頂く予定です。
【詳細の業務内容】
・インターンシップ企画および運営
・採用説明会企画及び運営(本社採用・熊谷コールセンター採用)
・採用面接日程調整業務およびロジ対応
(候補者や現場面接官、役員面接官とのスケジュール調整、来社する学生のアテンド全般)
・内定後の学生フォロー全般
・入社後の研修運営補助全般
現在採用業務は5名(男性:3名/女性:2名)で行っております。当社のブランディング強化の観点から採用業務担当者の増員を検討しております。
※証券(金融業界)就労経験者が5名中2名のみのため証券(金融業界)就労経験者限定と致します。
【入社後のキャリアプランについて】
基本的にジョブローテーション的な異動はないので、人事業務に腰を据えてキャリアを形成することができます。
新卒採用業務から中途採用業務へのシフトや社員評価業務へのシフトまたは労務管理業務へのシフトも可能です。
また、御経験によっては、人事システム導入、風土醸成等、他の業務のアサインをご相談させて頂く場合もございます。(入社後ご相談に応じます)
特に採用業務については組織の拡大、変化に伴い、他社比で業務のウエイト、重要性が高く、この領域を中心に担って頂く予定です。
【詳細の業務内容】
・インターンシップ企画および運営
・採用説明会企画及び運営(本社採用・熊谷コールセンター採用)
・採用面接日程調整業務およびロジ対応
(候補者や現場面接官、役員面接官とのスケジュール調整、来社する学生のアテンド全般)
・内定後の学生フォロー全般
・入社後の研修運営補助全般
現在採用業務は5名(男性:3名/女性:2名)で行っております。当社のブランディング強化の観点から採用業務担当者の増員を検討しております。
※証券(金融業界)就労経験者が5名中2名のみのため証券(金融業界)就労経験者限定と致します。
【入社後のキャリアプランについて】
基本的にジョブローテーション的な異動はないので、人事業務に腰を据えてキャリアを形成することができます。
新卒採用業務から中途採用業務へのシフトや社員評価業務へのシフトまたは労務管理業務へのシフトも可能です。
また、御経験によっては、人事システム導入、風土醸成等、他の業務のアサインをご相談させて頂く場合もございます。(入社後ご相談に応じます)
必要スキル
●必須スキル・経験
・証券会社勤務経験(3年以上)
・(証券会社勤務経験がなければ)金融機関などでの営業経験(3年以上)
・対人コミュニケーションに自信のある方、ストレス耐性の強い方
●必要資格・ライセンス
特になし
(業務理解の観点から入社後速やかに証券外務員一種は必ず取得いただきます。)
●歓迎スキル・経験
・人事業務経験(評価、人事システム導入経験等幅広く歓迎致します)
●求める人物像
・人事でのキャリア形成を真剣にご検討されている方
・対人コミュニケーションに自信のある方、ストレス耐性の強い方
・社会人としての基本的な礼儀やマナーを兼ね備えている方
・証券会社勤務経験(3年以上)
・(証券会社勤務経験がなければ)金融機関などでの営業経験(3年以上)
・対人コミュニケーションに自信のある方、ストレス耐性の強い方
●必要資格・ライセンス
特になし
(業務理解の観点から入社後速やかに証券外務員一種は必ず取得いただきます。)
●歓迎スキル・経験
・人事業務経験(評価、人事システム導入経験等幅広く歓迎致します)
●求める人物像
・人事でのキャリア形成を真剣にご検討されている方
・対人コミュニケーションに自信のある方、ストレス耐性の強い方
・社会人としての基本的な礼儀やマナーを兼ね備えている方
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
国内大手オンライン証券会社
企業概要
国内オンライン証券会社のトップ企業、業務範囲も広く、投資銀行業務や、仕組債など業務範囲も幅広く、グループ各社で、FX、仮想通貨、STOビジネスなど、新しい事業分野にも積極展開。
企業PR
投資銀行業務にも進出する等、従来のオンライン証券の範疇を超えた業務範囲、グループ会社を通じて新しい事業分野にも積極展開するスピード感が魅力です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
同社の中途採用はすべて契約社員からのスタートになります。
正社員登用を前提としたものです。
正社員登用を前提としたものです。
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)