大手ネットワークカメラメーカーでの人事労務/給与計算、社会保険、福利厚生(主任・係長〜マネージャークラス)の求人
求人ID:1271141
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務(給与計算、社会保険、福利厚生)
ポジション
主任・係長〜マネージャークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
主任・係長採用:600万円〜900万円、マネージャー採用:696万円〜1,044万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
日本本社人事機能における人事労務業務を担当頂きます。
HRオペレーション業務とC&B(Compensation & Benefits:報酬・福利厚生)制度の実務担当として、毎月の給与計算、福利厚生、社保、税金の反映等を内製化しており、実務面で支えていただける方を求めております。
【具体的には】
・人事関連オペレーションサービス(給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等)の実務を遂行する
・C&B領域に関する実務を遂行する
・人事担当窓口として社内外からの問い合わせ対応
・海外出向者の給与計算、出向開始時や終了時の必要な手続き
・データ処理やデータ分析、システム設定
・C&B、HRオペレーションチームに関連する様々なプロジェクトや業務
HRオペレーション業務とC&B(Compensation & Benefits:報酬・福利厚生)制度の実務担当として、毎月の給与計算、福利厚生、社保、税金の反映等を内製化しており、実務面で支えていただける方を求めております。
【具体的には】
・人事関連オペレーションサービス(給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等)の実務を遂行する
・C&B領域に関する実務を遂行する
・人事担当窓口として社内外からの問い合わせ対応
・海外出向者の給与計算、出向開始時や終了時の必要な手続き
・データ処理やデータ分析、システム設定
・C&B、HRオペレーションチームに関連する様々なプロジェクトや業務
必要スキル
【必須】
・人事労務における給与計算実務のご経験
・英語読み書き
・大学卒業以上
【尚可】
・海外駐在(赴任)、帰任の手続きのご経験
・ERP系の人事システムの利用経験
・人事労務における給与計算実務のご経験
・英語読み書き
・大学卒業以上
【尚可】
・海外駐在(赴任)、帰任の手続きのご経験
・ERP系の人事システムの利用経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手ネットワークカメラメーカー
企業概要
大手家電メーカーから独立。セキュリティカメラ等を組み合わせたソリューション提供力に定評がある。国内のみならず北米をはじめ海外にも展開。