【滋賀】大手電機メーカーグループでの環境課題に対する運営企画業務の求人

くらしアプライアンス社（事業会社）環境戦略の企画・推進
1．事業会社内の各部門に対して、環境法令順守の推進
2．事業会社内の各部門の各種環境関連データ、情報の収集と訴求を通じて、CO2排出削減等を企画、推進
◇上記の役割遂行を通じて、くらしアプライアンス社の環境運営企画の活動を積極的に推進いただきたい

●具体的な仕事内容
(1)環境法規順守によるくらしアプライアンス社環境運営基盤の堅持
　 グローバルで製品、工場に関る環境法規の動向調査、更新情報収集を行い、各事業部門への影響度や対応策を検討。その内容を通達、研修、現地監査、指導を通じて各部門へ徹底する。
　 万一環境リスクが発生した時は、各部門と連携して、改善対応、再発防止、横展開を図り、ブランド毀損の防止をする。
(2)くらしアプライアンス社の環境目標の企画立案と管理
　 2030年カーボンニュートラルに向け、各事業部門の事業活動におけるCO2排出削減の評価基準、計画を策定。その推進状況のデータを収集して管理、改善に繋げる。
　 当社が販売した省エネ性を改善した製品・サービスによるCO2削減貢献（社会への貢献）について、適切に評価する基準と計画を策定。その推進状況のデータを収集して管理、改善に繋げる。
(3)上記(1),(2)等の推進をさらに加速するため、社内外に積極的に環境情報を開示、共有し、改善目標の達成に繋げる。

●この仕事を通じて得られること
・グローバルで喫緊の課題となっている地球環境問題の解決に向き合っている実感を得ることができます。環境運営企画の仕事はCO2削減等の計画立案を通じて、地球環境温暖化に対して自らが使命感を持って臨むことができる業務です。
・困難ではありますが、社会に求められている課題を解決に導いていくプロセスを部門内や、グローバルで関連メンバー、関連職能と共有、実行することによって、課題解決力、協調力、グローバルでのコミュニケーション力などジェネラリストとしてのスキルが身につきます。
・地球環境温暖化問題、海洋汚染、グローバルでの環境法規動向など、幅広く環境に関連する知識を習得する機会が得られ、環境課題解決を推進する人材としての対応力が習得できます。

●職場の雰囲気
・「GREEN IMPACT」の発信などを契機として、重要性、注目度が増している環境部門です。本社組織、経営企画部門とも連携してよりスピーディーに環境経営を推進していく中心部門です。
・他部門での経験を積んだ異動者の比率も多く、平均年齢はやや高いですが、温厚で友好的なメンバーで構成されています。現在環境経営強化にあたり、社内外から人財を獲得すべく採用活動を行っています。
・リモートワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという柔軟な業務スタイルです。

●キャリアパス
・くらしアプライアンス社の環境部門で従事頂きますが、くらしアプライアンス社内の関連職能（事業企画、商品企画、技術企画等）やグループ内環境職能へのキャリアパスも可能性があります。

【必須】
・環境法規に関わる業務経験があること（環境法規の例；廃棄物処理法、省エネ法等）
または、
・エクセル関数などを使用した集計業務の経験がある方
（MOSエキスパート等の資格保持者や簡単なVBAの知識などがあれば尚可）

【歓迎】
・環境に関する業務経験がある方（法的届出、汚染防止、省エネ推進、廃棄物管理、EMS推進、環境監査等）
・環境関連の公的資格を保有している方（エネルギー管理士、環境審査員など）
・英語でのコミュニケーション（会話、メールやり取りなど）が可能なこと(TOEIC目安：600点以上）
・環境業務推進に対する熱意があり、その課題解決に向け、周囲巻き込んで推進する実行力、協調性があること
・多様な環境業務や業務パートナー、相手先に対して、柔軟性、受容性を持って粘り強く対応できること