メニュー

【大阪】日系HRパッケージTOP企業での自社製品(人事システム)のデータ連携・移行担当(メンバー)※SQL経験者歓迎の求人

求人ID:1272923

募集継続中

転職求人情報

職種

自社製品(人事システム)のデータ連携・移行担当

ポジション

メンバークラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

メンバークラス:450万円〜600万円

仕事内容

【職務内容】
お客様が当社製品を利用するために以下の対応を行っていただきます。
・当社製品を導入することにより必要となる
 他の基幹系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行
※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。
【利用するツール】COMPANY、AWS、PosgresSQL、MS-ACCESS、MS-EXCEL 等

●働き方について
・プロジェクトの状況によって異なりますが、現状7割が出社での勤務です。
 理由としてはお客様環境を利用する作業が多いため、一定レベル以上のセキュリティが担保される必要があるからです。
 ただし、お客様先での作業ではなく、基本は弊社内のリモートルームにて作業を行います。
・給与にみなし残業代が45時間分ついておりますが、平均残業時間は30H程度です。(担当プロジェクトの状況にもよって変動があります。)

【仕事の魅力】
人事関連のシステムについて幅広い知見が得ることが出来ます。
当社製品だけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見や経験を得ることが出来ます。
大手企業様への導入プロジェクトに携わることになりますので中〜対規模プロジェクトを経験することが出来、
将来的にはプロジェクトマネージメントも学ぶことが出来ます。
働くを楽しむことをモットーとしており、自分の考えや意見をアピールしやすい環境です。

【入社後のフォロー体制】
・教育コンテンツをご用意しており、安定して成長できる環境があります。
・研修後はこれまでのご経験をもとに適切なプロジェクトにアサインし、チームでプロジェクト進めることになります。
OJT形式で業務をキャッチアップしていきますが、自社パッケージソフトなので、先輩社員も同様の製品、業務知識を持っているため、困ったときはアドバイスをもらえる環境です。
・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施し、悩みや課題の解決へサポートできます。

必要スキル

【MUST(必要条件)】
・学歴 大卒以上(学部・学科不問)
・SQLを利用した設計/開発経験
 
【WANT(十分条件)】
・HR領域(人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等)システムの経験
・自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験
・品質管理経験
・プロジェクトマネージメント経験
・クラウドサービスに関する知見
・大規模システムの開発経験
・ドキュメント作成力

【人物像】
・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材
・対話力、傾聴力があり、目的思考(本質の追求)のもと、仮説ファーストで論理的に考えられる人材
・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持で仕事にあたることができる品格を備えた人材

就業場所

大阪府

就業形態

正社員

企業名

日系HRパッケージTOP企業

企業概要

大手企業向けERPパッケージソフト(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●働き方・職場環境
・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
<テレワーク制度の適用範囲> 
 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能

関連キーワード

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
お気に入りに登録しました
お気に入りに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください


転職求人を検索